Home / Avocats / Vincent Duval
Duval Vincent

Vincent Duval

Avocat

CMS Francis Lefebvre Avocats
2 rue Ancelle
92522 Neuilly-sur-Seine
Cedex
France
Langues Anglais, Français

Vincent Duval est avocat au sein du département droit social de CMS Francis Lefebvre Avocats qu’il a rejoint en 2007.

Il apporte au quotidien une assistance dans le domaine des relations collectives et individuelles du travail, et conseille aussi bien des grands groupes et que des PME dans les secteurs de la grande distribution, des médias, de l’agroalimentaire, de l’industrie, des services, etc.

Au-delà de conseils quotidiens, Vincent dispose d’une expérience importante, notamment en matière de négociation collective, d’épargne salariale et de restructurations (transfert d’entreprise, licenciement économique).

Vincent intervient également en matière de contentieux prud’homal.

Plus Moins

Expérience

  • Enseignant au sein du Master 2 Droit social et relations de travail (formation continue) sous la direction du professeur Raymonde Vatinet, Université Paris II Panthéon-Assas
Plus Moins

Formation

  • Master Droit des affaires et fiscalité de l’Université de Paris II Panthéon-Assas (2005)
  • CAPA (2008)
Plus Moins

Publications

  • Le contrat de sécurisation professionnelle : aspects pratiques - Bulletin social Francis Lefebvre (avril 2012)
  • Le recours à la géolocalisation - Bulletin social Francis Lefebvre (novembre 2012)
  • Personnes affiliées à un régime de sécurité sociale étranger : le possible remboursement des prélèvements sociaux français (la jurisprudence de Ruyter) - Les Echos Business (23/09/2015)
  • Un exemple de fraude à la protection contre le licenciement : la candidature frauduleuse aux élections de délégué du personnel - Les Cahiers sociaux (novembre 2015)
  • Exonération fiscale des indemnités versées à la suite d’une prise d’acte de la rupture du contrat de travail : l’importance pratique des éléments de preuve - Option Finance (06/06/2016)
  • Réorganisation nécessaire à la sauvegarde de la compétitivité : un exemple d’appréciation par le juge du secteur d’activité et de la preuve des menaces invoquées sur ce secteur - Bulletin Joly Travail (octobre 2018)
Plus Moins
07 juin 19
Com­ment dé­comp­ter l’an­cien­neté ?
23 mai 19
In­dem­nité de con­gés payés : com­ment prendre en compte les ré­mu­né­ra­tions...

Flux

Montrer seulement
08/07/2019
Les né­go­cia­teurs de l’ac­cord de groupe
L’ac­cord de groupe est dé­sor­mais as­si­milé à l’ac­cord...
12/06/2018
CMS Fran­cis Le­febvre Avo­cats con­seille Au­chan et la...
Dans un con­ten­tieux re­la­tif au tra­vail de nuit
05/04/2018
Ega­lité de trai­te­ment. La Poste con­seil­lée par CMS...