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La Loi El Khomri : que peuvent en attendre les entreprises ?

Conférence réalisée
24 janvier 2016, 09:00 - 17:00

L'ANDRH, en association avec le Cabinet CMS Bureau Francis Lefebvre Lyon a le plaisir de vous de vous convier à un Club Droit du Travail exceptionnel sur la loi Travail du 8 août 2016.

Ce prochain Club animé par Maître Guillaume Bossy et Aude Poirier se tiendra toute la journée du mardi 24 janvier 2017 de 9h à 17h00 dans les locaux du cabinet CMS Bureau Francis Lefebvre Lyon (174 rue de Créqui 69003 Lyon).

La Loi El Khomri : que peuvent en attendre les entreprises ?

La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite "loi El Khomri", a donné lieu à un conflit politique et social majeur durant tout le premier semestre de l’année. Ce conflit a conduit à l’abandon d'un certain nombre de dispositifs innovants que les entreprises ne peuvent que regretter.

Maintenant que le tumulte s’est tu et que la loi a été promulguée le 8 août, il convient d'apprécier ses conséquences pour les entreprises. Force est de constater qu’avec ses 123 articles, la loi comporte de nombreux dispositifs nouveaux et intéressants.

Si elle n’est pas la révolution du Code du travail attendue, elle constitue néanmoins une riche boîte à outils offrant des opportunités aux entreprises dans de nombreux domaines.

Intervenants

Bossy Guillaume
Guillaume Bossy
Associé
Lyon
Aude Poirier
Aude Poirier
Avocat
Lyon