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Social / Droits humains

Retour vers ESG

Les stratégies environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) se concentrent souvent davantage sur les questions environnementales. Toutefois, les facteurs sociaux sont de plus en plus importants, avec une demande croissante de transparence de la part des investisseurs et des clients.

Les relations éthiques et durables avec les salariés, les fournisseurs, les clients et les communautés au sein desquelles les entreprises exercent leurs activités sont un facteur critique de leur réussite globale.

Chez CMS, notre équipe pluridisciplinaire peut vous conseiller sur une gestion socialement responsable de vos relations avec les principales parties prenantes.

Nos avocats spécialisés du monde entier associent leur maîtrise du droit local à une perspective internationale pour vous apporter des conseils adaptés qui vous permettront de respecter les normes ESG.

Nos experts conseillent la clientèle sur un large éventail de questions sociales, par exemple sur les aspects des chaînes logistiques liés à l’environnement et aux droits humains, sur des conditions de travail sûres, modernes et durables, sur la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et sur des canaux de signalement interne conformes (dénonciation). Ils travaillent également en étroite collaboration avec les clients qui transforment et réorganisent leurs structures d’entreprise et opérationnelles pour les rendre plus durables.

Veuillez contacter l’un de nos avocats ESG pour envisager les solutions visant à répondre à vos besoins.


Flux

29/02/2024
Newsletter Transition écologique | Février 2024
Vous accompagner, vous informer Nous sommes ravis de partager avec vous notre deuxième newsletter Transition éco­lo­gique.L'ac­tua­lité est foisonnante en ce début d'année marquée par l'entrée en vigueur...
13/12/2023
Directive sur le reporting de durabilité des sociétés (CSRD)
L’ordonnance transposant la directive CSRD, relative aux obligations d’information en matière de durabilité du 14 décembre 2022 a été publiée le 7 décembre 2023 au Journal officiel. L’or­don­nance...
26/10/2023
Newsletter Transition écologique | Octobre 2023
Vous accompagner, vous informer Depuis de nombreuses années, notre cabinet d'avocats est à vos côtés pour vous accompagner dans vos projets liés à la transition écologique.A la fois transverses...
20/10/2023
Dialogue social et environnement
Les politiques RSE d’entreprise ou définies au niveau du groupe constituent désormais des outils incontournables d’at­trac­ti­vité et de développement social pour les sociétés. En pratique, ces...
04/10/2023
Dialogue social et Environnement
La BDESE offre aux entreprises la possibilité d’orienter la notion de «conséquence en­vi­ron­ne­men­tale» dans leurs décisions. Négocier un accord sur ce que recouvre cette notion permet aux entreprises...
05/06/2023
La sobriété énergétique dans l’entreprise
Le 6 octobre 2022, le Gouvernement a présenté un plan de sobriété énergétique visant à réduire de 10% la consommation d’énergie de la France sur les deux prochaines années par rapport à 2019...
25/10/2022
Le vélo
La mobilité des salariés est un enjeu majeur, dans un souci d’amé­lio­ra­tion de la qualité de vie au travail mais aussi de protection de l’en­vi­ron­ne­ment et de réduction des émissions de gaz à...
23/05/2022
La dé­ma­té­ria­li­sa­tion du droit social est en marche
La disparition du papier au profit du digital, est aujourd’hui largement engagée et s’accélère depuis la pandémie du Covid-19. C’est tout l’en­vi­ron­ne­ment social de l’entreprise qui est concerné...
22/04/2022
Forfait mobilités durables
Introduit le 1er janvier 2020 par la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019, le forfait mobilités durables est entré en vigueur dans le contexte du déconfinement dès le 11 mai 2020...
31/03/2022
POURQUOI LA RSE DOIT DESORMAIS ETRE UNE PRIORITE POUR TOUS LES EMPLOYEURS...
Au-delà de l'application stricte des dispositions légales existant en matière d'environnement, de gouvernance d'entreprise et d'emploi, la RSE (Responsabilité Sociale et En­vi­ron­ne­men­tale) ou l’ESG...
20/01/2022
Pourquoi l’ESG est-elle devenue un enjeu majeur pour les employeurs ?
I. Qu’est-ce que l’ESG ? Comment l’ESG impacte-t-elle l’activité des entreprises ? L’ESG (parfois également appelée RSE) désigne l’ensemble des critères En­vi­ron­ne­men­taux, Sociaux et...
30/12/2021
De la loi PACTE à la loi Climat et résilience
Depuis plusieurs années, la question de l’introduction d’une modification dans le droit des sociétés obligeant les entreprises françaises à se positionner sur les enjeux sociétaux, en particulier...