Education

Notre cabinet d’avocats soutient les talents d’aujourd’hui et demain

Partenariat NQT

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Depuis 2018, NQT et notre cabinet d’avocats se sont rapprochés pour accompagner des jeunes Talents à trouver un emploi. 

16 marraines et parrains, avocats et collaborateurs des services support, donnent des conseils et ouvrent leur réseau à leurs filleul(e)s. Plus de 25 talents ont bénéficié de cette aide personnalisée pour intégrer de manière durable le monde du travail. Huit ont déjà un trouvé un emploi. Pour compléter son investissement, notre cabinet d’avocats participe au Talent Hub de NQT, véritable lieu de coaching pour les jeunes. En 2019, notre cabinet d’avocats et NQT poursuivent leurs efforts. Actuellement une quinzaine de jeunes diplômés sont suivis.

NQT en quelques mots :

NQT met en œuvre, depuis son lancement en 2006, une opération destinée à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de milieux sociaux modestes ou de zones prioritaires, grâce à un système de parrainage par des cadres, assimilés, voire des dirigeants d’entreprises expérimentés en activité.

Le parrainage professionnel c’est le partage de l’ expérience et du réseau entre un professionnel en activité, engagé volontairement et bénévolement et un jeune diplômé rencontrant des difficultés, pour l’accompagner dans son parcours d’accès à l’emploi. L’association propose des actions concrètes qui permettent d’accélérer l’insertion professionnelle de ces jeunes ambitieux et méritants, et de donner à tous les mêmes opportunités d’accéder à un emploi pérenne et qualifié.

Notre mission : créer des passerelles et tisser des liens privilégiés entre le monde de l’entreprise et les jeunes diplômés les plus éloignés de l’emploi.

RDV sur leur site : https://www.nqt.fr/

Paroles de marraines/parrains :

Etre marraine, c’est valoriser le CV, motiver, être à l’écoute des demandes, aider à trouver des pistes, des solutions et mettre en rapport les différents interlocuteurs.
Malika Afnaï, Assistante
Redonner confiance et valoriser les qualités du candidat dans le CV pour se remettre sur la bonne voie.
Ludovique Clavreul, Avocat counsel en droit social
Confiance en soi et persévérance : des qualités à insuffler aux filleuls NQT pour les aider à révéler leur talent auprès des recruteurs
Kawthar Ben Khelil, Avocat en droit public
Parrainer, c’est aussi faire prendre conscience à ces jeunes qu’ils sont les principaux acteurs de leur réussite
Stéphanie Riou-Bernard, Avocat en droit fiscal
Le parrainage, c’est un échange qui permet au filleul de prendre conscience de sa valeur pour voler de ses propres ailes.
Cécile Champestève, Responsable du recouvrement
En y consacrant une heure par mois, on peut déjà faire beaucoup pour aider des jeunes à décrypter des codes qu'ils ne maîtrisent pas encore, comme préparer un entretien d'embauche.
Marc-Etienne Sébire, Avocat associé en marchés de capitaux

Découvrez NQT en vidéo :


Partenariat Clinique juridique PSL-Dauphine / CMS Francis Lefebvre Avocats

Ce partenariat établi début 2017 est un programme innovant de formation pratique pour les juristes.
En effet, les étudiants de Paris-Dauphine et de PSL vont ainsi bénéficier de l’expérience et de l’accompagnement d’avocats de notre cabinet.

Dans le cadre de ce partenariat, les avocats de notre cabinet conseillent et supervisent le travail d’étudiants qui participent à l’accompagnement juridique des entrepreneurs sélectionnés par les programmes PSL Pépite, D-Start ou D-Incubator. De manière pratique, des équipes de trois étudiants de niveau licence Droit 3e année à Master Droit 2e année sont constituées pour assurer l’accompagnement juridique des projets d’entreprise sous la supervision d’un avocat de CMS Francis Lefebvre Avocats. Près de 30 start-up sont concernées. Concrètement, cette démarche se caractérise par :

  • un engagement gracieux des avocats de CMS Francis Lefebvre Avocats d’une durée de 3h par projet pour l’année universitaire sous la forme d’un mécénat de compétences ;
  • l’aide à l’identification de problématiques juridiques et fiscales pour les projets sélectionnés (création de sociétés, protection de l’idée, pactes d’actionnaires, conditions générales de ventes, droit social, etc.) ;
  • des échanges avec les étudiants sur leurs travaux et recommandations en lien avec Thibaut Massart, professeur agrégé en droit et directeur de la Clinique juridique.

En savoir plus


United Way L'Alliance 

United Way l’alliance en quelques mots :

Dès 2017, notre cabinet d’avocats a décidé de soutenir United Way L’Alliance afin de prendre part à des projets éducatifs durables. Ce soutien passe par l’accueil de stagiaires de 3e, par des heures de mécénat de compétence, plus de 95 heures en 2018 ont été dédiées à la fusion de United Way Tocqueville avec L’Alliance Education, et par l’organisation de la journée d’orientation 2018 des Hauts-de-Seine.

Inscrite dans le cadre du programme « Défi Jeunesse » piloté par l’association, cette journée a permis à des jeunes issus de quartiers sensibles de rencontrer des professionnels issus de divers métiers dont des collaborateurs de notre cabinet. En 2019, ce soutien se poursuit notamment au travers d’heures de mécénat de compétence consacrées à la structuration de United Way L’Alliance.

United Way L’Alliance est une association à but non lucratif dont la vocation est de co-construire des programmes grâce auxquels les acteurs privés, publics et solidaires s’engagent pour répondre collectivement aux enjeux prioritaires des territoires.
Son programme phare « Défi Jeunesse », partenaire de l’Education nationale, a pour objectif de créer les conditions d’un avenir professionnel choisi pour les jeunes issus des territoires prioritaires. Il accompagne les jeunes tout au long de leur parcours scolaire, de la 6e à la terminale. Un accompagnement collectif et individualisé leur permet de développer des savoir-faire, à travers des activités ludo-éducatives et des savoir-être, à travers des activités de promotion du bien-être. Il rapproche l’entreprise et l’école et favorise la mobilisation de chaque jeune dans son parcours et ses choix d’orientation.
En savoir plus sur United Way L’Alliance : http://uwafrance.org/


Lyon

Fondation Paul Bocuse

Créée en 2004, la Fondation Paul Bocuse est la première fondation d’entreprise de la région Rhône-Alpes autorisée par le préfet du Rhône. Le cabinet CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats est membre fondateur de cette fondation.

L’idée qui préside à la naissance de ce projet est celle qui, depuis tant d’années, anime Paul Bocuse et lui communique sa vitalité et sa force : « Nous sommes des manuels, notre métier s’apprend, c’est un métier de compagnonnage que nous avons le devoir de transmettre. Soutenir les jeunes, les accompagner et les aider à révéler leurs talents. ». Sa vocation : « Transmettre la tradition des gestes, le savoir-faire et le savoir être de ces métiers ».

Site officiel de la Fondation Paul Bocuse

PEPITE Beelys

CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats a signé une convention de mécénat de compétences avec PEPITE Beelys (pôle étudiant pour l’innovation, le transfert et l’entrepreneuriat), à l’occasion du Salon des entrepreneurs qui s’est tenu à Lyon en juin 2017.
Premier pôle étudiant pour l’innovation, l’entrepreneuriat et le transfert, PEPITE Beelys accompagne et aide les étudiants ou jeunes diplômés dans leur projet de création d’entreprise.

En 2014, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a mis en œuvre une nouvelle politique de l’entrepreneuriat étudiant avec la création des PEPITE. Aujourd’hui, œuvrant à Lyon et Saint-Etienne, PEPITE Beelys est le plus grand des 29 PEPITE français, impliquant près de 33 établissements, représentant plus de 150 000 étudiants et 130 acteurs de l’entrepreneuriat et de l’innovation.

Site officiel de PEPITE Beelys.