Home / People / Alette de Groot
Portret vanAlette Groot

Alette de Groot

Advocaat

CMS
Atrium - Parnassusweg 737
1077 DG Amsterdam
Postbus 94700
1090 GS Amsterdam
Nederland
Talen Nederlands, Engels

Alette de Groot is werkzaam binnen de Praktijkgroep Employment & Pensions. Zij houdt zich met name bezig met individueel en collectief arbeidsrecht.

Meer Minder

Opleidingen

  • Master privaatrecht, Universiteit van Amsterdam
  • Bachelor rechtsgeleerdheid, Universiteit Utrecht
Meer Minder

Feed

12/06/2023
Dis­func­ti­o­ne­ren­de werknemer meldt zich ziek
Als een dis­func­ti­o­ne­ren­de werknemer zich ziek meldt, kan hij natuurlijk echt ziek zijn. Maar hij kan zich ook ‘tactisch’ ziek melden. Dit kan een complexe si­tu­a­tie op­le­ve­ren. Aandacht hebben voor...
15/09/2022
Webinar: Flexibele werkrelaties
27/06/2022
De 5 belangrijkste wijzigingen van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante...
De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare ar­beids­voor­waar­den is per 1 augustus 2022 ingegaan en geldt voor bestaande ar­beids­over­een­kom­sten en voor nieuwe ar­beids­over­een­kom­sten. Deze...
17/06/2022
CMS begeleidt CF Group bij overname Starline Group
CMS heeft CF Group, een internationaal Duits familiebedrijf, bijgestaan bij de koop van de in 1974 opgerichte Starline Group. Starline Group is een toonaangevende producent van zwembaden en zwem­bad­af­dek­kin­gen...
11/01/2022
De verstoorde ar­beids­ver­hou­ding: als herstel relatie niet meer mogelijk...
Een verstoorde ar­beids­ver­hou­ding is regelmatig de oorzaak van een ont­bin­dings­ver­zoek. Maar met welke aandachtspunten moet u als werkgever rekening houden als de spanningen tussen u en een werknemer zo...
20/10/2020
Stiekem appjes en e-mails lezen om werknemer te kunnen ontslaan
Binnen het strafrecht is ‘onrechtmatig verkregen bewijs’ een bekend begrip. Ook in ar­beids­recht­za­ken speelt regelmatig de vraag hoe het bewijs is verzameld. Sommige werkgevers zoeken voor bijvoorbeeld...
28/08/2020
Dutch ruling reminds managing directors serving as proxy holders that their...
Last week, the Dutch Subdistrict Court in Gelderland confirmed the dismissal of a managing director serving as a proxy holder for a Ne­ther­lands-ba­sed company due to serious culpable actions and ruled...
28/08/2020
Dutch ruling reminds managing directors serving as proxy holders that their...
Last week, the Dutch Subdistrict Court in Gelderland confirmed the dismissal of a managing director serving as a proxy holder for a Ne­ther­lands-ba­sed company due to serious culpable actions and ruled...
30/06/2020
‘Helaas: u bent ontslagen, maar gelukkig slechts voor een gedeelte’
Veel werkgevers hebben momenteel minder werk. Als de verwachtingen slecht zijn, kunnen zij de beslissing maken om ar­beids­over­een­kom­sten te beëindigen. Maar wat nu als er bijvoorbeeld voor een deel van...
27/01/2020
Ontslagrecht op de schop door Wet arbeidsmarkt in balans
Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers een vast contract te geven, zodat werknemers meer zekerheid krijgen. De Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft daar niet genoeg aan bijgedragen...
14/01/2020
Ont­slag­be­scher­ming van werknemer die ar­beids­on­ge­schikt is
Als uw werknemer ziek is, heeft u te maken met verschillende verplichtingen. Zo heeft u de taak om de re-integratie in goede banen te leiden en moet u ten minste 70% van het (dag)loon doorbetalen tijdens...
28/05/2019
Adieu en vaarwel
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw organisatie vallen tegen. De zaken gaan minder goed dan gehoopt...