Het concurrentiebeding bij zzp’ers, uitzendkrachten en gedetacheerden

31/05/2018

Wil uw organisatie flexibel personeel kunnen inzetten, dan kunt u hulp van buitenaf inschakelen. Hierbij valt te denken aan arbeidskrachten van één van de vele uitzenden detacheringsbureaus of aan zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Maar wat als die flexibele arbeidskrachten uw organisatie verlaten? Kunt u ze dan verbieden om bij een concurrent aan de slag te gaan?
In deze bijdrage wordt ingegaan op de mogeljkheden die er zijn om non-concurrentieafspraken te maken met extern personeel.

Publicatie
HR Rendement 201806_a.pdf
Downloaden
PDF 221,4 kB

Auteurs

Niels-Koene-CMS-NL
Niels Koene
Advocaat
Amsterdam
De foto van Lotte de Ceuster
Lotte de Ceuster
Advocaat
Amsterdam