Home / Publicaties / Het concurrentiebeding in een personeelsreglement

Het concurrentiebeding in een personeelsreglement

06/08/2008

Geldt een concurrentiebeding als dit in een personeelsreglement is opgenomen? En moet de werknemer dat personeelsreglement dan (voor akkoord) ondertekenen? Deze vragen kwamen aan de orde in een voor de rechtspraktijk zeer belangrijke uitspraak van de Hoge Raad.

Publicatie
Het concurrentiebeding in een personeelsreglement
Downloaden
PDF 48 kB

Auteurs

De foto van Michiel van Dijk
Michiel van Dijk
Partner
Amsterdam