Home / Publicaties / Hoe vaak mag de werknemer op basis van de WFW een...

Hoe vaak mag de werknemer op basis van de WFW een verzoek indienen?

10/02/2016

ln de Wet flexibel werken (WFW) staat dat een werknemer jaarlijks een wettelijk verzoek mag indienen voor wijziging van zijn arbeidsduur, werkplek of werktijden. Betekent dit dus dat hij per jaar maar voor één van de drie onderdelen een verzoek kan indienen?

Publicatie
HR_Rendement_2016_02_a.pdf
Downloaden
PDF 411,8 kB

Auteurs

Niels-Koene-CMS-NL
Niels Koene
Advocaat
Amsterdam