Toepassing van de Ragetlieregel

03/11/2010

Bij de beoordeling van de vraag of artikel 7:667 lid 4 (Ragetlieregel) van toepassing is speelt niet alleen mee of de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die rechtsgeldig is opgezegd of beëindigd door de kantonrechter, binnen drie maanden wordt opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Ook de inhoud van de functies is van belang.

Publicatie
OpMaat_Arbeidsrecht_2010_11_03
Downloaden
PDF 25,7 kB

Auteurs

De foto van Madeleine Lamers
Madeleine Lamers
Advocaat