Verklaring Omtrent Gedrag in het arbeidsrecht: van schijnzekerheid naar waarborg (?)

26/05/2014

Mede als gevolg van recente zedenzaken rondom Benno L. en Robert M. heeft de Verklaring Omtrent Gedrag ('VOG') aan populariteit gewonnen. De vraag is of afgifte van een VOG ook werkelijk de beoogde zekerheid biedt dat er geen werknemers in dienst treden en reeds in dienst zijn met een verleden dat belastend is voor de uitoefening van de functie. In dit artikel zal aan de hand van praktijkvoorbeelden, in het licht van de aanvang, de looptijd en het beëindigen van het dienstverband, het juridisch kader van de VOG worden geanalyseerd.

Publicatie
Arbeidsrecht_2014_05_a.pdf
Downloaden
PDF 464,4 kB

Auteurs

De foto van Frank Verlaan
Frank Verlaan
Advocaat
Utrecht