Internationale werknemers (Expats)

Advocatenkantoor in Nederland gespecialiseerd in Internationale werknemers (Expats)

Terug naar Employment & Pensions

Onze specialisten van de CMS Expat Desk adviseren (internationale) bedrijven over expats. De advisering heeft betrekking op het arbeidsrecht, visa, werkvergunningen, belasting, pensioen en sociale zekerheidsaspecten. De navolgende onderwerpen komen onder meer aan bod:

  • indienen van de vereiste vergunningen voor zowel expats als gezinsleden om in Nederland te kunnen verblijven en werken;
  • registratie van de werkgever bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND);
  • mobiliteitsbeleid;
  • internationale opdrachtovereenkomsten;
  • expatovereenkomsten;
  • beëindiging van de expatovereenkomst of internationale opdrachtovereenkomst;
  • de mogelijkheid voor het aanvragen van een belastingaftrek van 30%;
  • de fiscale optimalisatie van een "salary split" en werknemersvoordelen;
  • belastingverplichtingen van werkgevers, multi-state loon en aangiften voor inkomstenbelasting;
  • de toepasselijke pensioenregeling en hoe dient te worden omgegaan met pensioenen in verschillende landen;
  • de mogelijkheden voor internationale transfers van pensioenuitkeringen en doorlopende deelname aan een andere jurisdictie;
  • analyse van de toepasselijke socialezekerheidsregeling(en) en de gevolgen daarvan; en
  • de implementatie van het gewenste socialezekerheidsstelsel.
Aanmelden voor Employment & Pensions onderwerpen
Blijf up-to-date met onze client services.
28/03/2019
CMS Guide to Employment Issues in M&A Transactions
CMS Employment Practice Area Group is pleased to share with you the 2019 edition of the CMS Guide to Employment Issues in M&A Transactions. While mergers and acquisitions (M&A) tend to be led by corporate...
28/01/2019
CMS Guides to Dismissals
CMS Employment Practice Area Group is pleased to share with you the 2019 edition of the Guides to DismissalsThe CMS Guides to Dismissals are intended to help employers anticipate the possible courses...

Feed

15/04/2020
Exit van de expat: ont­slag­mo­ge­lijk­he­den in het Nederlandse arbeidsrecht
In deze bijdrage bespreken Ayşegül Avcı en Niels Koene de mogelijkheden tot ontslag van de expat en de bijzondere regels die gelden ten aanzien van de redelijke gronden en her­plaat­sings­in­span­nin­gen...
25/01/2019
CMS On your radar
For employers operating across borders, understanding an employer’s freedom to contract with its employees is vital. New laws in individual countries, which restrict this by filling perceived gaps in...
07/01/2019
Foreign companies with branch offices in Netherlands face mandatory employment...
Foreign employers in the Netherlands often assign employees to third parties, such as a branch office, for a fixed period of time, based on an existing employment agreement. In this case, parties have...