Carrière

CMS is continu op zoek naar talentvolle mensen. Wij bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen en te bouwen aan een succesvolle (internationale) carrière.

Solliciteren
Kwaliteit is in onze markt een gegeven. Daarom leggen wij de lat hoog en is de selectie streng.
Wij kijken niet alleen naar je kennis, maar vooral ook naar je persoonlijkheid, drijfveren en motivatie. Wij investeren immers veel in je wanneer je bij ons komt werken en verwachten daarom hetzelfde van jou.

Onze sollicitatieprocedure bestaat kantoorbreed in principe uit twee gesprekken. Bij het eerste gesprek is naast iemand van de sectie of afdeling ook onze recruiter betrokken. Aan het einde van de procedure vindt er een assessment plaats bij een extern bureau. Onze recruiter is gedurende het gehele proces jouw aanspreekpunt voor het verdere verloop en de eventuele indiensttreding.

De sollicitatieprocedure in 5 stappen:

  • Stap 1: Stuur je cv, motivatie en andere relevante documentatie (zoals cijferlijsten en beoordelingen van student-stages) op naar onze recruitmentafdeling [email protected];
  • Stap 2: Het eerste gesprek vindt plaats op een van onze kantoren met de recruiter en één of twee collega's van de betreffende sectie of afdeling;
  • Stap 3: Het tweede gesprek vindt plaats op een van onze kantoren met twee collega's van de betreffende sectie of afdeling;
  • Stap 4: Assessment bij een extern bureau;
  • Stap 5: Als er een match is, doen wij jou graag een aanbod!

Ben je geïnteresseerd in ons kantoor? Solliciteer dan op een van onze vacatures of stuur een open sollicitatie

Student-stage
Ben je aan het einde van de bachelorfase van je universitaire rechtenopleiding? Of volg je al een master? En wil je weten of een groot internationaal kantoor bij je past? Dan is het een mooi moment om stage te komen lopen!