Home / People / Ayşegül Avci
Portret vanAyşegül Avci

Ayşegül Avci

Advocaat

CMS
Atrium - Parnassusweg 737
1077 DG Amsterdam
Postbus 94700
1090 GS Amsterdam
Nederland
Talen Turks, Engels, Nederlands

Ayşegül Avcı is sinds 2008 als advocaat werkzaam in de Praktijkgroep Employment & Pensions. Zij houdt zich onder meer bezig met het adviseren van (internationale) middelgrote- en grote ondernemingen over: (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden, beloningsystemen, bonus en optieregelingen, doorstart na faillissement, internationale mobiliteit (expats, immigratie), (internationale) medezeggenschapsrecht, ontslagrecht (individueel en collectief (reorganisaties)), (ontslag) statutair bestuurder, overgang van onderneming en de zieke werknemer. Ook procedeert Ayşegül in eerste aanleg en hoger beroep over uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen.

Daarnaast is Ayşegül Co-Head van de CMS Expat Desk, maakt zij onderdeel uit van de CMS Lifesciences (sector focusgroep) en Ayşegül is Head van de Turkish Business Desk.

Meer Minder

Lidmaatschappen en functies

  • Vereniging voor Arbeidsrecht
  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland
  • VAAN lidmaatschap
Meer Minder

Opleidingen

  • Arbeidsrecht, Grotius Academie
  • Nederlands recht (privaatrecht), Universiteit Utrecht
Meer Minder

Feed

17/02/2023
Doorstarters: opgelet!
Cherry picking bij een overname vanuit faillissement wordt verleden tijd. De rechtspositie van de werknemer bij een overname in faillissement wijzigt namelijk drastisch als het Wetsvoorstel rechten van...
27/06/2022
De 5 belangrijkste wijzigingen van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante...
De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare ar­beids­voor­waar­den is per 1 augustus 2022 ingegaan en geldt voor bestaande ar­beids­over­een­kom­sten en voor nieuwe ar­beids­over­een­kom­sten. Deze...
08/06/2021
Clever moves - International employment and tax experts helping organizations...
Relocating talent safely, smartly, and seamlessly
01/10/2020
Netherland's NVAB guideline for company doctors an essential tool for workplace...
On 1 July 2019, the Dutch Association for Occupational Health and Safety (NVAB) published the guideline 'Conflicts in the Workplace'. The aim of the guideline is to give guidance to company doctors in...
30/09/2020
Netherland's NVAB guideline for company doctors an essential tool for workplace...
On 1 July 2019, the Dutch Association for Occupational Health and Safety (NVAB) published the guideline 'Conflicts in the Workplace'. The aim of the guideline is to give guidance to company doctors in...
28/08/2020
Dutch ruling reminds managing directors serving as proxy holders that their...
Last week, the Dutch Subdistrict Court in Gelderland confirmed the dismissal of a managing director serving as a proxy holder for a Ne­ther­lands-ba­sed company due to serious culpable actions and ruled...
28/08/2020
Dutch ruling reminds managing directors serving as proxy holders that their...
Last week, the Dutch Subdistrict Court in Gelderland confirmed the dismissal of a managing director serving as a proxy holder for a Ne­ther­lands-ba­sed company due to serious culpable actions and ruled...
15/04/2020
Exit van de expat: ont­slag­mo­ge­lijk­he­den in het Nederlandse arbeidsrecht
In deze bijdrage bespreken Ayşegül Avcı en Niels Koene de mogelijkheden tot ontslag van de expat en de bijzondere regels die gelden ten aanzien van de redelijke gronden en her­plaat­sings­in­span­nin­gen...
20/08/2019
Definitieve opzegging?
'Hi, ik wil ontslag nemen, doei.' Stel dat een werknemer dit subtiele whatsappje naar zijn leidinggevende stuurt om te laten weten dat hij is uitgekeken op zijn baan. Kunt u er dan van uitgaan dat hij...
14/08/2019
Cliëntenraden aan de macht?
De Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (WMCZ 2018) is op 21 mei 2019 als hamerstuk aangenomen door de Eerste Kamer. In een eerdere uitgave van dit katern is uitgebreid stilgestaan bij...
29/05/2019
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is aangenomen; wat betekent dit?
Gisteren (28 mei jl.) heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet brengt veranderingen aan in het arbeidsrecht. De aangepaste regels gaan in per 1 januari 2020. Een...
26/02/2019
Arbeidsduur uitbreiden
In de zorgsector is sprake van een groot per­so­neels­te­kort. Er wordt weleens geroepen dat dit tekort voor een deel verkleind kan worden door de arbeidsduur van deel­tijd­werk­ne­mers te vermeerderen. Een werknemer...