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Susana Afonso em comentário no Jornal de Negócios

A Sócia Coordenadora de Direito do Trabalho da CMS comenta a transição dos trabalhadores para um regime permanente de teletrabalho com os Novos Contratos, bem como a solução no caso de recusa do mesmo por parte do trabalhador, em novo artigo do Jornal de Negócios.

Segundo a advogada especialista da CMS, “[Sem considerar a legislação transitória da pandemia] o teletrabalho é uma realidade laboral que não pode ser imposta unilateralmente pelas empresas aos trabalhadores.”

Leia o artigo completo em baixo.

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Cobertura na Imprensa
Contratos novos já preveem mudança para teletrabalho.pdf
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