CMS Client Alert | Март 2014 | Тру­до­вое пра­во и со­ци­аль­ное обес­пе­че­ние

Из­ме­не­ния в За­кон «О ком­мер­че­ской тайне»: ра­бот­ни­ки обя­за­ны воз­ме­щать убыт­ки за непра­во­мер­ное раз­гла­ше­ние кон­фи­ден­ци­аль­ной ин­фор­ма­ции

27/03/2014

12 марта 2014 года Президентом РФ был подписан Федеральный закон № 35-ФЗ «О внесении изменений в части первую, вторую, третью и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Законом принимаются поправки в Федеральный закон № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», которые вступят в силу с 1 октября 2014 года.

В целом, внесенные изменения направлены на более эффективную защиту обладателями информации, составляющей коммерческую тайну, своих прав и законных интересов, в том числе и в рамках трудовых отношений. Но следует отметить, что многие из предложенных изменений, по сути, лишь реанимируют аналогичные нормы предыдущих редакций Закона «О коммерческой тайне», которые были отменены с 1 января 2008 года в связи с введением в действие четвертой части ГК РФ.

Источник
CMS Client Alert | March 2014 | Employment & Pensions
Подробнее

Авторы

Валерий Федореев
Партнер
Москва
Elena Baryshnikova