Home / Публикации / В компании вводится видеон...

В компании вводится видеонаблюдение

06/2014

Каждый работодатель стремится предупредить противоправные действия на своей территории и обеспечить сохранность имущества. Для этого часто используют видео наблюдение. Преимущества постоянного мониторинга помещений с лихвой покрывают расходы на установку и обслуживание видеокамер. Правомерно ли видеонаблюдение в помещениях, где сотрудники отдыхают или обедают? Может ли установка камер быть оспорена из-за того, что работников об этом письменно не предупредили? Какие формальности нужно соблюсти, чтобы видеосъемка стала убедительным доказательством по трудовому спору?

На поставленные вопросы отвечает юрист практики трудового права CMS, Россия Ирина Скворцова. 
Статья опубликована в журнале «Трудовые споры» № 6, июнь 2014.

Публикация
В компании вводится видеонаблюдение
Скачать
PDF 339 kB