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Crean Certificado Único Laboral

Alerta Legal | Laboral

6 de junio de 2023

El día domingo 04 de junio del 2023 se publicó en la edición extraordinaria del diario Oficial “El Peruano” la Ley N°31760, mediante la cual se dispone y regula la implementación y acceso al Certificado Único Laboral, a fin de facilitar la empleabilidad de las personas de 18 años a más en el mercado laboral formal. 

En ese sentido, a continuación, detallamos los principales aspectos a tener en cuenta sobre el Certificado Único Laboral:

¿Qué es?

Es un documento electrónico con información relevante de la persona solicitante que contiene:

  • Datos de identidad,
  • Antecedentes policiales, penales y judiciales,
  • Formación académica,
  • Experiencia laboral,
  • Fecha de emisión electrónica, entre otros.

¿Es gratuito?

Sí.

¿Dónde se solicita?

En el portal web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE.

https://www.empleosperu.gob.pe/CertificadoUnicoLaboral/

¿De dónde se obtiene la información?

La información es puesta a disposición por las entidades públicas, quienes brindan información permanente y gratuita en la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE), así como en otras plataformas.

Unifica y Reemplaza

El certificado único laboral unifica y reemplaza, para todo efecto, al certificado único laboral para jóvenes (CERTIJOVEN) y certificado único laboral para personas adultas (CERTIADULTOS).

Mediante la presente ley, se deroga los Decretos Legislativos N°1378 y 1498, que regulaban la accesibilidad al CERTIJOVEN y CERTIADULTOS, respectivamente.

Cabe precisar que, la presente Ley es de aplicación en el territorio nacional y entró en vigencia desde el día 05 de junio del 2023.

Fuente
Ley del Certificado Único Laboral
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