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La tercerización de servicios

Laboral

25 de febrero, 2021

¿Qué factores se deben tener en cuenta para tercerizar un servicio? 

La tercerización de servicios implica delegar o encargar a un tercero el desarrollo integro de una parte o más de un ciclo productivo de la empresa.

Para ello, es importante que la Empresa Tercerizadora:
  1. Brinde los servicios de manera íntegra, por su cuenta y riesgo.
  2. Sea responsable por el resultado de sus servicios.
  3. Cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales.
  4. Ejerza exclusivamente el poder de dirección sobre los trabajadores desplazados.
De no ser el caso:

La empresa principal (cliente) se expone a multas por parte de la Autoridad de Trabajo, además de convertirse en el empleador del trabajador desplazado.  

Algunas recomendaciones

  • Evitar cualquier tipo de acción destinada a dirigir las labores del personal de la empresa tercerizadora, capacitando al personal propio para no incurrir en actos que conlleven a la desnaturalización de la tercerización.
  • Implementar políticas de gestión respecto al desarrollo de las actividades del personal desplazado.
  • Establecer y/o delimitar responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo respecto al personal desplazado.