Home / People / Cecilia Vargas
Imagen de Cecilia Vargas

Cecilia Vargas

Socia
Abogada

Contactos
CMS Grau
Av. Santa María 130
Miraflores, L18
Lima
Perú
Idiomas Español, Inglés

Abogada graduada de la Universidad de Lima en el 2003, con especialización en Desarrollo Gerencial de Gestión de Salud Ocupacional y Riesgos Laborales de la Universidad San Ignacio de Loyola, adicionalmente se especializa en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio. En el año 2008 fue invitada a formar parte del equipo CMS Grau. 

Cecilia tiene vasta y sólida experiencia en asesoría en materia laboral. Brinda un servicio de asesoramiento integral que abarca desde el planeamiento general y el diseño de la política laboral hasta la asesoría en casos complejos relativos principalmente a negociación colectiva, trato cotidiano con sindicatos, resolución de conflictos, seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la prevención de daños y asesoramiento estratégico, contratación de personal, nacional y extranjero y la obtención de las calidades migratorias, realización de auditorías de cumplimiento legal en temas laborales y de seguridad y salud en el trabajo, atención y asesoría en Inspecciones de Trabajo tanto en materia laboral como en seguridad y salud ocupacional, cese de personal, sea en forma individual o colectiva, así como en defensa de los intereses de nuestros clientes en procesos judiciales y administrativos

Cecilia fue asociada de los estudios de abogados Gálvez & Dolorier Abogados y Estudio Chehade Abogados en el área de derecho laboral.

Más Menos

Associate Cecilia Vargas receives recognition from clients for "her attention to detail and willingness to provide added value."

Chambers Latin America 2015

Clients praise associate Cecilia Vargas for being "a patient professional with a great ability to listen to clients and provide precise legal answers."

Chambers Latin America 2016

Experiencia relevante

Durante su ejercicio profesional ha venido asesorando de manera continua a diversas empresas mineras; inmobiliarias; del sector retail, entre otras, en la gestión y administración de recursos humanos; la defensa ante reclamos de sus trabajadores tanto en procedimientos administrativos como procesos judiciales; la prestación de servicios de consultoría, auditoría y capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo; la elaboración de auditorías legales en materia laboral (Due Diligence), elaboración de informes sobre la interpretación y aplicación de normas legales, resoluciones judiciales y administrativas; la participación en ceses colectivos; atención y asesoría en Inspecciones de Trabajo, en temas migratorios, así como la ejecución de la contratación de personal extranjero, entre otros. Ha brindado asesoría en evaluación de incidencias y obligaciones laborales y de seguridad y salud en los contratos de obra y otros, de grandes proyectos inmobiliarios.

Adicionalmente, ha participado en un gran número de Due Diligence relacionados con operaciones de adquisición y/o de financiamiento para distintos grupos económicos relevantes de los sectores minero, inmobiliario, retail, salud, educación, entre otros, a fin de determinar la situación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo en dichas empresas.

Más Menos

Membresías y cargos

  • Colegio de Abogados de Lima (CAL)
Más Menos

Ponencias

  • Ponente en Segundo Seminario Anual sobre Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo (SAMASS III) – Junio 2016
  • Ponente en Segundo Seminario Anual sobre Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo (SAMASS II) –  Junio 2015
  • Ponente en el Diplomado en Derecho Minero y Responsabilidad Social Ambiental”, con el tema “Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo”- Mayo 2010
Más Menos

Formación académica

  • 2014 - Diploma de Programa de Desarrollo Gerencial en Gestión de Salud Ocupacional y Riesgos Laborales, Universidad San Ignacio de Loyola.
  • 2014 - Management en Estudios de Abogados, Perez & Partners Law Firm Consultants.
  • 2004 – Licenciada en Derecho, Universidad de Lima.
Más Menos

Áreas de práctica

Canal web

02/12/2022
Se es­ta­b­le­cen me­ca­ni­s­mos de co­m­pe­n­sa­ción de ho­ras de li­ce­n­cia con go­ce...
El día 01 de di­cie­m­b­re del 2022 se pu­b­li­có en el dia­rio Oi­fi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31362, me­dia­n­te la cual se es­ta­b­le­cen me­di­das pa­ra ga­ra­n­ti­zar los de­re­chos de los tra­ba­ja­do­res afe­c­ta­dos por...
07/11/2022
Oto­r­gan li­ce­n­cia por fa­l­le­ci­mie­n­to de fa­mi­lia­res
El sá­ba­do 05 de no­vie­m­b­re del 2022 se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31602, Ley que es­ta­b­le­ce la li­ce­n­cia por fa­l­le­ci­mie­n­to de fa­mi­lia­res en el Se­c­tor Pri­va­do.En tal se­n­ti­do...
03/11/2022
Ex­tie­n­den be­ne­fi­cio de asi­g­na­ción fa­mi­liar a tra­ba­ja­do­res con hi­jos ma­yo­res...
El día de hoy, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley 31600, me­dia­n­te la cual se mo­di­fi­ca el ar­tícu­lo 2 de la Ley 25129, Ley que di­s­po­ne el oto­r­ga­mie­n­to de la asi­g­na­ción fa­mi­liar...
12/09/2022
Nue­va Ley del Te­le­t­ra­ba­jo
El do­mi­n­go 11 de se­tie­m­b­re del 2022 se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31572, Ley del Te­le­t­ra­ba­jo, me­dia­n­te la cual se es­ta­b­le­ce la nue­va re­gu­la­ción de di­cha fo­r­ma de tra­ba­jo...
05/09/2022
Mo­di­fi­can las di­s­po­si­cio­nes pa­ra la vi­gi­la­n­cia, pre­ve­n­ción y co­n­t­rol de...
El sá­ba­do 03 de se­tie­m­b­re del 2022 se pu­b­li­có en la edi­ción ex­t­rao­r­di­na­ria del dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Re­so­lu­ción Mi­ni­s­te­rial N° 675-2022/MI­N­SA, me­dia­n­te la cual se mo­di­fi­ca la Di­re­c­ti­va...
18/08/2022
Mo­di­fi­can el Re­g­la­me­n­to de la Ley Ge­ne­ral de In­s­pe­c­ción del Tra­ba­jo y es­ta­b­le­cen...
El mié­r­co­les 17 de ago­s­to del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 015-2022-TR, me­dia­n­te el cual se mo­di­fi­ca el Re­g­la­me­n­to de la Ley Ge­ne­ral de In­s­pe­c­ción del...
01/08/2022
Mo­di­fi­can el Re­g­la­me­n­to de la Ley de Re­la­cio­nes Co­le­c­ti­vas de Tra­ba­jo
Me­dia­n­te el De­c­re­to Su­p­re­mo N°014-2022-TR, pu­b­li­ca­do el 24 de ju­lio del 2022 en el Dia­rio Ofi­cial El Pe­ruano, se ha mo­di­fi­ca­do el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 011-92-TR, que ap­rue­ba el Re­g­la­me­n­to de la Ley de...
27/07/2022
De­c­la­ran nue­vo fe­ria­do na­cio­nal el día 6 de ago­s­to
El día de hoy, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley 31530, me­dia­n­te la cual se de­c­la­ra el día 6 de ago­s­to día fe­ria­do na­cio­nal por co­n­me­mo­rar­se la Ba­ta­l­la de Ju­nín.Al re­s­pe­c­to...
25/05/2022
Se mo­di­fi­ca la Ley Na­cio­nal del Cá­n­cer pa­ra oto­r­gar li­ce­n­cia con go­ce de...
El mié­r­co­les 25 de ma­yo del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31479, me­dia­n­te la cual se mo­di­fi­ca la Ley N°31336, Ley Na­cio­nal del Cá­n­cer y se in­co­r­po­ra el ar­ticu­lo...
25/05/2022
Se au­to­ri­za la di­s­po­si­ción del 100% de la CTS a fin de cu­b­rir las ne­ce­si­da­des...
El mié­r­co­les 25 de ma­yo del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31480, me­dia­n­te la cual se au­to­ri­za a los tra­ba­ja­do­res la di­s­po­si­ción de la Co­m­pe­n­sa­ción por Tie­m­po de...
25/05/2022
Co­m­pe­n­sa­ción por Tie­m­po de Se­r­vi­cios - CTS
A pro­pó­si­to de la se­rie de di­s­po­si­cio­nes que han ad­mi­ti­do el re­ti­ro del 100% de la CTS pa­ra los tra­ba­ja­do­res su­je­tos al ré­gi­men la­bo­ral de la ac­ti­vi­dad pri­va­da ha­s­ta el mes de di­cie­m­b­re del año de...
11/05/2022
Se mo­di­fi­ca Ley de Mo­de­r­ni­za­ción de la Se­gu­ri­dad So­cial en Sa­lud pa­ra oto­r­gar...
El mié­r­co­les 11 de ma­yo del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31469, me­dia­n­te la cual, se mo­di­fi­ca la Ley 26790, Ley de Mo­de­r­ni­za­ción de la Se­gu­ri­dad So­cial  en Sa­lud.En...