Alerta Laboral | Agosto 2022

Novedades jurisprudenciales

• ¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por hechos ocurridos fuera del lugar de trabajo?
• Cuál es la consecuencia de prorratear el abono de las pagas extraordinarias cuando el convenio lo prohíbe?
• ¿Puede imponerse el trabajo presencial por parte de la empresa cuando un trabajador alega el derecho recogido en el artículo 34.8 ET?
• ¿A cuánto debe ascender la indemnización de daños y perjuicios por vulnerar el derecho a la libertad sindical?
• ¿Constituye una infracción muy grave grabar a una compañera de trabajo para informar a la empresa de un incumplimiento?