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Eva Ceca es socia del área Laboral de CMS Albiñana & Suárez de Lezo. Eva está especializada en derecho laboral y Seguridad Social, con experiencia en el asesoramiento laboral recurrente, procedimientos judiciales y despidos colectivos, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y negociación colectiva.

Su trayectoria se ha centrado en el asesoramiento legal a empresas tanto nacionales como internacionales en diversas materias de índole laboral incluyendo, entre otras, la contratación de altos directivos y trabajadores, procedimientos de restructuración, políticas de empresa y códigos éticos, planes de remuneración variable, desplazamiento de trabajadores, despidos objetivos y disciplinarios, sucesiones de empresa tanto a nivel nacional como transfronterizo, externalización de servicios, materia sindical, seguridad social y prevención de riesgos laborales.

En 2020, el equipo de Eva ha sido reconocido como firma del año en materia de reorganizaciones y reestructuraciones en los premios Iberian Lawyer Labour Awards 2020.

Experiencia relevante

  • Eva ha asesorado a empresas líderes de sus sectores en una gran variedad de asuntos laborales como, por ejemplo, a Haitong Bank en una reestructuración global afectando a más del 50% de los empleados en España, a Savills en las implicaciones laborales relativas a la adquisición de la firma de consultoría Aguirre Newman y de forma recurrente en asuntos laborales en España, o a Siemens Gamesa en la coordinación de un proceso de reestructuración global afectando a más de 6 jurisdicciones distintas y en la implantación de dos despidos colectivos y la ejecución de las medidas extintivas en España.

Formación académica

  • 2010 – Licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, Universidad Pontificia Comillas ICADE, Madrid (España).
  • 2009 – Programa EPSCI, ESSEC Business School, París (Francia). 
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