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Alerta Laboral | Mayo 2025

12 May 2025 España 2 min de lectura

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Análisis por parte del equipo de expertos del área Laboral de las principales novedades legislativas y jurisprudenciales.
Novedades Jurisprudenciales
  • ¿Son válidas las cláusulas de planes de incentivos de empresa que penalizan con la pérdida o reducción de incentivos en caso de sanción disciplinaria?
  • ¿Tienen derecho a percibir el complemento salarial “plus festivo” los trabajadores contratados a tiempo parcial para prestar servicios sábados domingos y festivos?
  • ¿Tienen derecho los trabajadores al permiso retribuido por hospitalización de cónyuge y parientes regulado en el convenio colectivo tras el alta hospitalaria?
  • ¿Es nulo el despido de un trabajador afectado por un despido colectivo siendo este delegado sindical y produciéndose la extinción al inicio de un proceso electoral en el que iba a concurrir como candidato?
Novedades legislativas
  • Resolución de 4 de abril de 2025 de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.

Puedes descargar la Alerta completa a través del siguiente enlace.

Use this link to download the English version of the alert.

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