Capacitación especializada en Hostigamiento Sexual Laboral

¿Cómo realizar una investigación en caso de hostigamiento sexual? ¿Se puede conducir una investigación ante la ausencia de pruebas adicionales a la denuncia de la víctima?

El hostigamiento sexual es un riesgo laboral -que puede presentarse en la ejecución del trabajo presencial o a distancia (teletrabajo)- genera perjuicios en la salud del trabajador, en el ambiente laboral y en la organización. Para identificar con prontitud conductas indebidas en la dinámica de los equipos de trabajo y gestionar debidamente las denuncias de hostigamiento sexual, es importante brindar información y formación al personal.

En esta capacitación especializada, nuestro equipo laboral te brindará herramientas y pautas claves para una adecuada gestión en la investigación, control y sanción del hostigamiento sexual en tu organización.

Capacitación presencial 

• Duración: Dos horas
• Dirigido a: Personal a cargo de la investigación de casos hostigamiento sexual laboral.
• Incluye: coffee break, materiales y certificado.
• Lugar:  Av. Santa María 130 Miraflores - CMS Grau

Cupos Limitados.

Ten en cuenta que, de acuerdo a la legislación vigente, el personal a cargo de la investigación de casos de hostigamiento sexual laboral y el personal de toma de decisiones deben contar con una formación anual mínima especializada en el tema. Evita multas de SUNAFIL y realiza una adecuada gestión ante casos y denuncias de hostigamiento sexual.