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Natalia Almonte

Asociada

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Natalia Almonte

Asociada

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CMS Grau
Av. Santa María 130
Miraflores, L18
Lima
Perú
Idiomas Inglés, Español

Natalia Almonte es abogada del área de Laboral de CMS Grau y se especializa en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Seguridad Social y Migratorio. Brinda asesoría legal en las materias de su especialidad a diversas empresas nacionales y extranjeras, ejerciendo su defensa en tanto en sede administrativa como judicial. Tiene experiencia en la atención de reclamos laborales individuales y colectivos, contratación de trabajadores nacionales y extranjeros, prevención de casos de hostigamiento sexual laboral, y auditorías en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo.

Natalia es abogada titulada por la Pontificia Universidad Católica del Perú, cuenta cuenta con estudios de maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con estudios de posgrado en Género e Igualdad, con un postítulo de Derecho Procesal Constitucional y un curso-taller en Gestión de Remuneraciones y Beneficios e Implementación de Políticas Remunerativas.

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Experiencia relevante

  • Saga Falabella S.A. | Absolución de consultas periódicas del área de Recursos Humanos de la empresa y asesoría en la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general.
  • Pan American S.A. | Elaboración de estructura de defensa para afrontar diversos procesos judiciales que mantiene la compañía, además de brindar asistencia permanente en la absolución de diversas consultas de naturaleza laboral.
  • KLM, Compañía Real Holandesa de Aviación | Identificación de contingencias y riesgos derivados de los contratos de tercerización celebrados por la empresa, preparación de documentos necesarios para acordar la terminación de la relación laboral con el personal de las contratistas. Asesoría  relacionada al manejo de personal, en aras de evitar contingencias laborales.
  • Sodimac Perú S.A. | Asesoría al área de Recursos Humanos y de Finanzas, en el diseño de estrategia homologación de las estructuras organizativas, del proceso de unificación de los sistemas de compensación y condiciones laborales de Sodimac Perú S.A. y Maestro Perú S.A., proponiendo recomendaciones en función a las características del negocio.
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Membresías y cargos

  • Colegio de Abogados de Lima (CAL).
  • Ex miembro de la comisión de eventos de la revista Derecho & Sociedad de la Pontificia Universidad Católica del Perú. 
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Ponencias

  • Conferencia del Instituto Peruano de Arbitraje "Rising Stars en el Derecho Laboral”: Automatización en el derecho del trabajo.
  • Revista Avocatus “La Nueva Modalidad De Trabajo”: El home office y sus principales petos.
  • Revista Corpus Iuris “La Mujer Abogada”: Brechas salariales y discriminación en el trabajo.
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Formación académica

  • 2023 – Capacitación Especializada frente al Hostigamiento Sexual, Genderlab.
  • 2023 – Curso de Interpretación e Implementación en la norma ISO 27001:2022, Aernor Perú.
  • 2021 – Programa de Posgrado en Perspectiva de Género y Principio de Igualdad: Estereotipos, Discriminación y Violencia, Escuela Iberoamericana de Derecho con colaboración de la Universidad de Castilla – La Mancha.
  • 2020 – Estudios concluidos de Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • 2018 – Curso-Taller de Gestión de Remuneraciones y Beneficios e Implementación de Políticas Remunerativas, Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. 
  • 2017 – Postítulo de Derecho Procesal Constitucional, Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • 2016 – Licenciada en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
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Áreas de práctica

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