Jose Burgos

José Burgos cuenta con más de 45 años de experiencia, actuando como abogado desde 1978 y siendo parte del área Laboral & Empleabilidad de CMS Grau. Dirige y participa en el diseño de estrategias para la prevención de posibles conflictos laborales. Además, presta asistencia especializada e integral a los clientes, ejerciendo además su defensa ante reclamos de sus trabajadores, tanto en procedimientos administrativos como en procesos judiciales, habiendo llegado a tener a su cargo más de medio millar de procesos laborales en forma simultánea.

Durante los años que ha formado parte de CMS Grau, ha participado directamente en procesos de negociación colectiva que han sostenido diversas empresas con sus trabajadores organizados en sindicatos, tanto a nivel de empresa como de rama de actividad; prestando asimismo asesoría en este campo a algunas de las empresas más grandes e importantes del Perú. Asimismo, ha sido integrante de la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo entre los años 1998 y 1999. Nuevamente, en el año 2013 formó parte de la Comisión Consultiva de Trabajo.

Tiene experiencia asesorando a empresas de un número significativo de trabajadores, con organizaciones sindicales que promueven negociaciones colectivas con su empleador y demandas laborales ante los Jueces de Trabajo. Los retos y problemas más comunes de este  tipo de empresas consisten en identificar la mejor forma de tener una buena relación con sus trabajadores y a la vez mantener la disciplina en el centro de trabajo, teniendo muchas veces que llevar a cabo negociaciones colectivas con sus trabajadores organizados en sindicatos y aplicar sanciones disciplinarias.

Trata de encontrar soluciones prácticas a los problemas suscitados, cuidando siempre que el cliente pueda resolver los diversos problemas en la forma más razonable y económica sin afectar la disciplina laboral y cuidando de no afectar tampoco la productividad de los trabajadores.