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Jose Burgos

Counsel
Abogado

Contactos
CMS Grau
Av. Santa María 130
Miraflores, L18
Lima
Perú
Idiomas Español, Inglés

José Burgos cuenta con más de 45 años de experiencia, actuando como abogado desde 1978 y siendo parte del área Laboral & Empleabilidad de CMS Grau. Dirige y participa en el diseño de estrategias para la prevención de posibles conflictos laborales. Además, presta asistencia especializada e integral a los clientes, ejerciendo además su defensa ante reclamos de sus trabajadores, tanto en procedimientos administrativos como en procesos judiciales, habiendo llegado a tener a su cargo más de medio millar de procesos laborales en forma simultánea.

Durante los años que ha formado parte de CMS Grau, ha participado directamente en procesos de negociación colectiva que han sostenido diversas empresas con sus trabajadores organizados en sindicatos, tanto a nivel de empresa como de rama de actividad; prestando asimismo asesoría en este campo a algunas de las empresas más grandes e importantes del Perú. Asimismo, ha sido integrante de la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo entre los años 1998 y 1999. Nuevamente, en el año 2013 formó parte de la Comisión Consultiva de Trabajo.

Tiene experiencia asesorando a empresas de un número significativo de trabajadores, con organizaciones sindicales que promueven negociaciones colectivas con su empleador y demandas laborales ante los Jueces de Trabajo. Los retos y problemas más comunes de este  tipo de empresas consisten en identificar la mejor forma de tener una buena relación con sus trabajadores y a la vez mantener la disciplina en el centro de trabajo, teniendo muchas veces que llevar a cabo negociaciones colectivas con sus trabajadores organizados en sindicatos y aplicar sanciones disciplinarias.

Trata de encontrar soluciones prácticas a los problemas suscitados, cuidando siempre que el cliente pueda resolver los diversos problemas en la forma más razonable y económica sin afectar la disciplina laboral y cuidando de no afectar tampoco la productividad de los trabajadores.

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Practice co-head José Burgos is recognized for his experience in this space by sources who describe him as “a talented lawyer who has a prominent presence and is widely respected for his long-standing career in the field.”

Chambers Latin America 2017 (Labour & Employment)

Department co-head José Burgos is frequently involved in the firm's significant labour mandates and sources note his important experience.

Chambers Latin America 2015 (Labour & Employment)

Experiencia relevante

  • Saga Falabella S.A.:  Ha participado en todas las negociaciones colectivas que la empresa ha desarrollado con el sindicato de sus trabajadores.  Viene absolviendo consultas periódicas del área de Recursos Humanos de la empresa y ejerciendo la defensa en todos los procesos laborales iniciados por el sindicato, los trabajadores ante los Jueces de Trabajo y las autoridades administrativas de Trabajo.  Además, brinda asistencia legal al cliente en la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general.
  • Pluspetrol Norte S.A.: Absolución de consultas periódicas referidas a temas de naturaleza laboral, incluyendo la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general, así como brindar apoyo al cliente en negociaciones colectivas con los sindicatos de trabajadores de la empresa.
  • Pan American Silver Perú S.A.: Asistencia legal consistente en la absolución de consultas sobre temas diversos de naturaleza laboral, incluyendo apoyo y participación en negociaciones colectivas con los sindicatos de trabajadores de la empresa, y defensa del cliente en diversos procesos judiciales.
  • Scotiabank Perú S.A.A.: Asistencia legal consistente en el patrocinio del Banco y defensa del cliente en diversos procesos judiciales que se ventilan ante los Juzgados de Trabajo de Lima.
  • Emerson del Perú S.A.C.: Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo apoyo y participación en negociaciones colectivas con los trabajadores de la empresa, y defensa del cliente en diversos procesos judiciales.
  • KLM, Compañía Real Holandesa de Aviación: Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo el ejercicio de la defensa del cliente en procesos judiciales.
  • Santiago Queirolo S.A.: Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo el ejercicio de la defensa del cliente en procesos judiciales.
  • Komatsu Mitsui Maquinarias Perú S.A.: Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo  la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general, así como brindar apoyo al cliente y participar en negociaciones colectivas con los trabajadores de la empresa,
  • Hipermercados Tottus S.A.: Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo el ejercicio de la defensa del cliente en procesos judiciales.
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Membresías y cargos

  • Colegio de Abogados de Lima (CAL)
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Publicaciones

  • Introduction – Perú, The Employment Law Review, Third Edition, Editor Erika C Collins (Febrero 2012) – José Burgos C.
  • Introduction – Perú, The Employment Law Review, Sixth Edition, Editor Erika C Collins (Febrero 2015) – José Burgos C.
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Formación académica

  • 1978 – Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú
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Áreas de práctica

Canal web

22/08/2023
Comunicación previa en procesos disciplinarios distintos del despido
Recientemente se ha publicado en un diario local un artículo periodístico en que se afirma que la sentencia de casación N° 21334-2022 de la Corte Suprema, expedida en mayo de 2023, permite ahora que...
19/01/2023
e-Work Teletrabajo
Implementación express del teletrabajo en tu empresa
19/01/2023
Auditorias MINTRA
¿Qué es lo que debes saber sobre las auditorías del Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?
01/08/2022
Modifican el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
Mediante el Decreto Supremo N°014-2022-TR, publicado el 24 de julio del 2022 en el Diario Oficial El Peruano, se ha modificado el Decreto Supremo N° 011-92-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley de...
25/07/2019
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N°27942, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y SANCIÓN...
Con fecha 22 de julio de 2019, se publicó en el diario oficial “El Peruano” el Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, mediante el cual, se aprobó el Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del...
16/07/2019
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24/04/2019
NUEVA DIRECTIVA: REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL FORMULARIO...
El sábado 20 de abril de 2019, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Resolución Gerencia General N° 623-GG-ES­SA­LUD-2019, mediante la cual se aprobó la Directiva de Gerencia General...
05/02/2019
NUEVAS DISPOSICIONES SOBRE EL DESCANSO VACACIONAL DESTINADAS A CONCILIAR...
El día de hoy se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Supremo N° 002-2019-TR, mediante el cual se aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1405, norma que establece regulaciones...
26/02/2018
Guía CMS de Pensiones
El Grupo de Área de Práctica de Laboral de CMS se complace en presentar la cuarta edición de la Guía de pensiones. Nuestro objetivo ha sido proporcionar una descripción general de los requisitos...