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Foto de Maria Lourdes Garcia

Lourdes García

Asociada
Abogado

CMS Grau
Av. Santa María 110
Miraflores, L18
Lima
Perú
Idiomas Español, Inglés

Lourdes García forma parte de CMS Grau desde noviembre de 2015 y se especializa en derecho laboral y seguridad social. Cuenta con experiencia en acciones de planeamiento de contratación, políticas remunerativas así como de prevención de posibles conflictos.

Asimismo, tiene experiencia en auditorías laborales y presta asesoría especializada e integral a empresas nacionales y extranjeras, asumiendo también su defensa en procesos judiciales y/o administrativos de índole laboral.

Ha participado directamente en procesos de negociación colectiva que han sostenido diversas empresas con sus trabajadores organizados en sindicatos.

Lourdes García ha asesorado a diversas empresas del sector privado, en rubros como el sector Retail, Energía y Minería.

Antes de CMS Grau, Lourdes trabajó como Asociada en el Estudio Cavero-Blumenfeld, Llosa & R. La Rosa (2009).

Buscamos clientes que cuenten con un número relevante de trabajadores en los que se presentan diferentes situaciones, requiriendo cada una de ellas una apreciación integral y objetiva.

El principal problema que suele presentarse es la falta de planeamiento preventivo en materia laboral y la consecuente repercusión en el manejo de recursos humanos así como el clima laboral, lo que conlleva la necesidad de evaluar la situación existente a efectos determinar cuáles son los aspectos que requieren ser reestructurados para evitar la generación de contingencias.

Tratamos de proporcionar a los clientes una solución integral desde un enfoque laboral que permita evitar exponerse a mayores contingencias y que, además,  sea de aplicación inmediata. 

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Experiencia relevante

  • Saga Falabella S.A., ha participado en los procesos administrativos seguidos ante la autoridad de trabajo. También viene absolviendo consultas periódicas del área de Recursos Humanos de la compañía y brindando asesoría en la elaboración de proyectos de documentos de naturaleza laboral en general.
  • Scotiabank , ha participado en la elaboración de la estructura de defensa para afrontar los diversos procesos judiciales que mantiene el Banco así como en el seguimiento de los mismos.
  • Unilever Andina Perú S.A., ha asesorado a la compañía en diversos aspectos laborales, incluyendo aquellos relacionados al manejo de personal, aplicación de beneficios convencionales, cumplimiento de las obligaciones a cargo de la compañía en aras de evitar contingencias laborales.
  • Pluspetrol Perú Corporation S.A., absolución de consultas laborales en especial aquellas sobre regímenes especiales vinculados a las actividades de la compañía.
  • MSA del Perú S.A.C., absolución de consultas periódicas de la empresa, brindando también asesoría en la elaboración de proyectos de documentos de naturaleza laboral en general.
  • Santiago Queirolo S.A.C., ha participado en la identificación de contingencias y riesgos derivados de los contratos celebrados con terceros así como en el planeamiento de contratación de personal temporal.  Del mismo modo, ha participado en la elaboración de la estructura de defensa para afrontar los diversos procesos judiciales que mantiene la compañía así como en el seguimiento de los mismos.
  • KLM, Compañía Real Holandesa de Aviación, ha participado en la elaboración de la estructura de defensa para afrontar procesos judiciales que mantiene la compañía así como en el seguimiento de los mismos.
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Formación académica

  • 1994 – Licenciada en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
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Asociaciones

  • Colegio de Abogados del Callao (CAC).
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Áreas de práctica