Notre cabinet a adhéré en novembre 2019 au Pacte National pour la Transition Energétique et nous sommes le seul cabinet d’avocats à Monaco à l’avoir fait jusqu’à ce jour. Notre but est alors de sensibiliser nos employés et de les responsabiliser quant aux efforts que nous pouvons faire chaque jour pour aider notre planète.
Nous sensibilisons nos membres à la réduction des déchets papier en informant mensuellement de la quantité de déchets produits et ainsi encourageons chacun à réduire au maximum ses impressions. Notre cabinet privilégie ainsi la digitalisation des documents et nous invitons nos clients à faire de même. Nous recherchons également des solutions de mobilité durable pour les trajets domicile-travail et nous explorons les possibilités de télétravail pour notre personnel, ayant pour l’objectif la protection de l’environnement et la flexibilité.
Le cabinet fait aussi de nombreux efforts en termes de réduction d’énergie. Chaque soir, la climatisation / le chauffage ainsi que la lumière de tous nos bureaux sont éteints automatiquement. Les bouteilles et gobelets en plastique ont disparu de nos bureaux, des fontaines à eau sont à disposition. Nous avons aussi mis en place le tri sélectif.
Le choix de nos prestataires est porté sur des entreprises soucieuses de l’environnement, utilisant en priorité des matières recyclables et, si possible, des énergies renouvelables. En organisant nos évènements, nous faisons appel aux prestataires qui s’inscrivent dans une démarche écologique.
La diversité est un puissant levier en termes d’innovation, de créativité et de croissance. Le respect de l’unicité de chacun, le développement de modèles d’inclusion et de stratégie RH intégrant le management de la diversité sont autant de clés mises en œuvre par notre cabinet pour traduire tout le potentiel de la diversité en termes de responsabilité et de performance.
