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劳动与养老金

中国

为确保您的企业取得成功,您必须妥善管理您的员工并处理他们的福利待遇。但是,从中国劳动法合规事宜到因公司并购重组导致的诸多问题,再到限制性契约,中国的劳动法非常复杂。我们的专家可帮助您顺利解决每天必须应对的人力资源监管、政策问题及其他复杂的法律问题。

如果您跨境经营,在获得目标成果之前,您还需要面对额外的法律障碍。凭借覆盖超过40个国家的全球网络,我们可在所有您运营所在司法辖区帮助解决问题——不论您的问题涉及劳动合同、养老金计划,还是国际派遣或行政移交、裁员、雇佣争议解决、工会/员工代表关系或是诉讼。我们还通过内部管理培训,帮助您了解最新的立法和监管发展状况。

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    28 九月 2020
    “一带一路”倡议:中国视角
    随着“一带一路”倡议的持续发展,“一带一路”的参与者们也越来越发期望能了解未来探明趋势,做到顺势而为。不论是中国最近确定的碳中和目标,还是习近平主席关于世界经济“绿色复苏”的呼吁,都释放出这样一个的强烈信号强调:如果一个项目能秉承“一带一路”2.0“开放、绿色和廉洁”理念的项目,如果同时做到实现项目成本上可负担并且积极采用现代的技术和方法,那么这个项目就会将是最具成功潜能的项目。然而,2020年新冠疫情全球爆发,贸易争端此起彼伏,这些前所未见的困难会对“一带一路”的前景有何影响? 欢迎参阅本系列报告的第一篇:《“一带一路”倡议:中国视角》。本报告评估了“一带一路”所面临的挑战,探讨为了实现自身的成功和“一带一路”的美好未来,“一带一路”参与者们可以采取哪些措施。本报告主要面向中国读者,有中英文两种版本。 报告探讨了:为什么“一带一路”倡议的中国参与者普遍对“一带一路”持肯定态度,而国际参与者则不同?如何解决这一问题?2019新冠疫情对“一带一路”倡议的影响,以及为健康丝绸之路注入新的活力。 如何降低“一带一路”项目的风险和解决纠纷? “一带一路”项目融资的潜在趋势。 “一带一路”2.0的影响。主要联系人:邬丽福
    21 九月 2020
    CMS E­xper­t Gui­de to Di­smi­ssa­ls
    The ai­m o­f thi­s gui­de i­s to e­xplain e­xi­sting syste­ms o­f co­mpen­sa­tion fo­r fai­r an­d un­fai­r di­smi­ssa­l in va­riou­s ju­ri­sdi­ction­s in EU, LA­TA­M an­d A­sia
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    Thi­s e­xper­t gui­de e­xplo­re­s the wa­ys di­ffe­ren­t gover­n­men­ts have a­tte­mpte­d to a­llevia­te the st­re­ss the pan­de­mi­c ha­s i­mpo­se­d on bo­th e­mplo­yer­s an­d wo­r­ker­s an­d en­su­re bu­si­ne­ss con­ti­nui­ty.
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