Novedades jurisprudenciales
Sentencias del Tribunal Supremo:
- El Tribunal Supremo establece en un supuesto en el que una trabajadora, con contrato suspendido por riesgo durante el embarazo, fue posteriormente incluida en un ERTE, que la prestación por riesgo no puede extinguirse ni suspenderse por esta nueva causa.
- El Tribunal Supremo declara que los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienen derecho a percibir íntegramente el complemento de incentivo por cumplimiento de jornada (prima de absentismo), al no depender este de la duración de la jornada, sino exclusivamente de la asistencia, ausencia y puntualidad.
- El Tribunal Supremo declara ajustada a Derecho la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada por Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) para regularizar el sistema de preavisos en la asignación de horas complementarias, al considerar que la medida responde a una causa organizativa legítima derivada de la necesidad de adaptar la organización a las exigencias legales detectadas por la Inspección de Trabajo.
Sentencias de la Audiencia Nacional:
- La Audiencia Nacional desestima las demandas interpuestas por los sindicatos contra el Grupo Renfe-Operadora, donde solicitaban el reconocimiento del carácter retribuido el permiso parental de 8 semanas previsto en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.
Novedades legislativas
Resolución del 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2026.
