La crisis sanitaria derivada del COVID-19 ha acelerado la tendencia ya existente de fomento e implementación del trabajo a distancia en España. Este teletrabajo “forzado” durante la pandemia ha puesto de manifiesto la escasa regulación que existía en la materia, así como los problemas prácticos que no resolvía.
El Real Decreto-ley de trabajo a distancia, publicado el pasado 23 de septiembre, busca proporcionar un marco más definido de esta modalidad de prestación de servicios.
Nuestro equipo de expertos laboralistas ha elaborado una breve guía práctica que recoge los aspectos más relevantes.