Contencioso Laboral
Uma nova abordagem aos desafios da Era Digital
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Com a evolução do paradigma nas relações laborais, a CMS Portugal posiciona-se na vanguarda desta transformação. Os nossos especialistas em Contencioso Laboral conduzem os processos mais exigentes e de maior impacto, moldando as tendências que definirão o futuro do trabalho.
Apoiamos os nossos clientes na definição e implementação de estratégias de prevenção e gestão de conflitos, no cumprimento das obrigações legais, bem como a enfrentar os desafios da transformação digital, acompanhando todas as fases da litigância laboral, representando-os em tribunal, perante autoridades públicas, em negociações individuais e coletivas e em mecanismos extrajudiciais de resolução de conflitos.
Somos a escolha de empresas nacionais e internacionais de referência.
Em Contencioso Laboral, destacamo-nos pela intervenção nas seguintes matérias:
- Reconhecimento de contratos de trabalho (nomeadamente no contexto das plataformas digitais);
- Assédio;
- Desigualdade e/ou discriminação salarial;
- Despedimentos;
- Sanções disciplinares;
- Créditos salariais;
- Insolvências;
- Acidentes de trabalho e processos de doença profissional;
- Oposição à transmissão de estabelecimento (operações TUPE);
- Contraordenações laborais e de segurança social.
Estamos cientes que a reputação das empresas e o bem‑estar dos colaboradores dependem da forma como as relações laborais são geridas. Por isso, aliamos a prevenção de conflitos a uma condução estratégica e eficaz dos processos judiciais, com o objetivo de reforçar a imagem institucional da sua organização junto de clientes, parceiros e da sociedade em geral.
Estamos disponíveis para o ajudar na prevenção e gestão de conflitos laborais.
Especialistas jurídicos de Contencioso Laboral
Conhecimento do mercado local. Perspetiva global.
Prestamos consultoria jurídica orientada para o futuro do seu negócio. Conjugamos o nosso conhecimento dos mercados locais com uma perspetiva global, dispondo de advogados em vários locais do mundo. E assim a sua empresa beneficia da experiência necessária, mesmo além-fronteiras.
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