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Sofia Mateus é sócia da área de prática de Direito do Trabalho & Fundos de Pensões.
Com mais de 20 anos de experiência, Sofia coordena a área de contencioso laboral, definindo a estratégia e planos de ação para processos disciplinares, impugnações de contraordenações laborais e ações judiciais de natureza laboral ou de Segurança Social.
Sofia coordena todas as matérias relativas a planos e fundos de pensões, e é também responsável pelo planeamento, coordenação e execução de processos de reestruturação e de harmonização de quadros de pessoal. Detém vasta experiência na gestão de despedimentos coletivos e rescisões, na representação de clientes em negociações, na revisão de instrumentos de regulamentação coletiva, e nas relações com estruturas representativas dos trabalhadores, designadamente sindicatos e comissões de trabalhadores.
Sofia presta ainda aconselhamento day-to-day a clientes nacionais e internacionais, em particular nos setores financeiro, segurador, industrial, da construção civil, da aviação, de retalho, farmacêutico e de serviços. Isto inclui a elaboração de pareceres e memorandos, contratos de trabalho, planos remuneratórios, organização do tempo de trabalho, e gestão de processos de transferência de estabelecimento.
Sofia é reconhecida como Leading Partner em Employment pelo Legal 500 2025, e foi classificada como Associate-to-Watch e como Up & Coming pela Chambers Europe (2015-2019).
Sofia tem sido consistentemente reconhecida em Labour & Employment Law pelo Best Lawyers, e foi considerada como Excellent pelo Leaders League 2026. Em 2015, foi distinguida pelo Forty Under 40 (Iberian Lawyer) como Lawyer of The Year em Employment.
Integra a CMS Portugal desde 2000.
