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Patricia Jares

Patricia Jares

Principal Counsel
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Cologne
Germany
Languages German, English, Czech

Patricia Jares advises German and international clients on all aspects of individual and collective employment law, with a focus on (insolvency-related) restructuring and outsourcing measures and related strategic advice. In this context, she negotiates collective agreements, transition and restructuring agreements as well as reconciliations of interests and social compensation plans with unions and employee representatives. Alongside co-determination questions and issues related to SE (Societas Europaea) works councils and the European Works Council, Patricia’s special areas of expertise include cross-border reorganisation processes, such as the formation of SEs or SCEs (European Cooperative Societies) including the related employee participation process. She also focuses on advising companies from Central and Eastern Europe (CEE).

Patricia joined our Cologne office as associate in 2012 and was made prinicipal counsel in 2020. In 2019, she was seconded to the employment team in the group legal department of a world’s leading professional services company in the areas of risk, strategy and people in New York. She is also co-head of the “Transactional Employment Law & Co-determination” excellence cluster within the firm’s employment law practice and a member of the CEE German Desk. Patricia started her legal career with the legal department of a globally leading US sports and media company.

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Education


  • 2019: On secondment in the USA (New York City)
  • Trainee lawyer at Cologne Higher Regional Court, including placements at a medium-sized commercial law firm and German Sports University Cologne
  • Worked at a US firm in Cologne
  • Delegate to the National Model United Nations conference in New York in 2003
  • Law studies in Freiburg and Cologne
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Publications


  • Massenentlassungen in Konzernsachverhalten - Die Hürden des Kolutationsverfahrens, NZA, 16/2020, Seite 1071
  • Vergütung der Einigungsstellenmitglieder kann Massever-bindlichkeit sein, Der Betrieb 2020, Seite 1127 am 25.05.2020, gemeinsam mit Felix Fuchs
  • Das Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren bei SE-Gründung in der unternehmerischen Praxis, DER BETRIEB (DB), Heft Nr. 5 Seite 177-232, 03.02.2020, Seite 223, gemeinsam mit Tobias Vogt
  • Stationen für Flugpersonal sind Betriebe bzw. Betriebsteile i.S.d. § 17 KSchG und § 613a BGB, Der Betrieb (DB), 2019, 1512, Heft 26
  • Rauchverbot trotz Brandschutzordnung – ein Fall für die Einigungsstelle?Der Betrieb, Entscheidungsbesprechung, Der Betrieb (DB), 02/2019, 101, gemeinsam mit Saskia Pitzer
  • Verwirkung des Widerspruchsrechts nach § 613a Abs. 6 BGB bei widerspruchsloser Weiterarbeit für den Betriebserwerber (§ 613a Abs. 6 BGB), Der Betrieb (DB) 2018, 2247, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • Kein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderung, Entscheidungsbesprechung, Der Betrieb (DB), erschienen 2018, S. 899, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • Übergang von Arbeitsverhältnissen bei einer umwandlungsrechtlichen Spaltung, Der Betrieb (DB), erschienen 2018, S. 1284, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • "Kollege" Hund – Arbeitsrechtliche Fragen zur Mitnahme eines Hundes an den Arbeitsplatz, ArbRB 2016, S. 374 ff.
  • Katastropheneinsätze ehrenamtlicher Mitarbeiter bei THW und Freiwilliger Feuerwehr – Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis, ArbRB 2016, S. 250 ff.
  • Passing on wage increases under collective agreements, International Law Office, online erschienen, 29. Juni 2016
  • Was gehört alles zum Mindestlohn? - Anrechnung von Zulagen, Zuschlägen und anderen Vergütungsbestandteilen - ,Der Betrieb (DB) 2015, S. 307
  • Christmas bonus and reference date rules – (no) presents for leaving employees?, International Law Office, online erschienen, 17. Dezember 2014
  • Grundzüge der krankheitsbedingten Kündigung im Spiegel der Rechtsprechung, KSzW 04.2014, S. 269
  • Restrictive covenants and compensation payment - look before you leap, International Law Office, online erschienen, 25. Juni 2014
  • Zuordnung von Arbeitnehmern beim Betriebsteilübergang – Gestaltungsspielräume bei § 613 a BGB, AuA 4/14, S. 220 ff
  • Year after year - Christmas bonuses and ex gratia provisions, International Law Office, online erschienen, 18. Dezember 2013
  • Assignment of temporary employees - works council's right to refuse consent, online erschienen, 16. Oktober 2013
  • Personal liability of works council members for consultancy fees, International Law Office, online erschienen, 6. März 2013
  • Aktuelles zum Betriebsübergang - Rechtsfolgen und Gestaltungsmöglichkeiten, DStR 2013, S. 658 ff
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Lectures list


  • "Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing", Haufe Akademie, Stuttgart, 08.06.2018
  • „Betriebsübergang, Betriebsänderung und Restrukturierungsvorhaben“, Vortrag im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Blockseminars von Frau Prof. Katharina Uffmann an der Universität Witten/Herdecke, Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU), 22.11.2015
  • "Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing", Haufe-Akademie, Berlin, 08.05.2015
  • "Dismissal based on person-related reasons", lecture at University of Cologne, November 2012
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