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Daniel Ludwig
Partner

Dr. Daniel Ludwig

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

Languages
  • German
  • English
  • French
  • Spanish
Social media

Daniel Ludwig specialises in advising national and international companies particularly on complex – including cross-border – transformation projects. He has extensive experience regarding company demergers, transfers and alterations and the related negotiations with trade unions and works councils on reconciliation of interests agreements, social compensation plans and alignment of terms of employment. In addition, one of the focal points of his work is the resolution of conflicts with trade unions and works councils, for example, in connection with digitalisation projects (introduction of IT/AI), the reorganisation of remuneration systems or the introduction of new work concepts. This also includes conflict resolution via a conciliation committee.

The strength of his advice comes from his extensive experience, his organisational skills, his understanding of the client's business environment and his clear recommendations for action.

Daniel Ludwig is the author and (co-)editor of numerous publications on digitalisation and restructuring. He is a regular speaker on collective bargaining issues and is also involved in the training of specialist lawyers.

Awards & Recognitions
01
  • Quote
    Listed for Employment
    Deutschlands beste Anwälte 2025 – Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers
  • Quote
    Listed for Employment
    Deutschlands beste Anwälte 2024 – Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers
  • Quote
    Listed for Employment
    Deutschlands beste Anwälte 2023 – Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers
  • Quote
    "Daniel Ludwig is very knowledgeable, fast and extremely pragmatic and solution-oriented. Efficient expense accounting. He is also a very good negotiator (eg with works councils).", client
    The Legal 500 EMEA, 2023

Publications

  • IT-Mitbestimmung neu denken – Wege aus der Innovationsfalle, Dahl/Göpfert - Agile Mitbestimmung 2024
  • IT-Mitbestimmung und Datenschutz: Grenzen der Rechte des Betriebsrats, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 6/2023, 321
  • Betriebs(teil)übergang im Onlinehandel - Besonderheiten bei der Übertragung virtueller Assets, ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen Nr. 06 2023-06-19
  • Digitalisierung und IT-Mitbestimmung - Wie die Betriebsparteien den Wandel gemeinsam gestalten können, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) Heft 20/2021, 1444
  • Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis!, GmbH Rundschau (GmbHR) 2021, Heft 17, R260
  • Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, Teil L. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Beck, 5. Auflage 2021
  • Der Sozialplan in der Restrukturierung - Allgemeine Grundsätze und "Berechnungsdurchgriff", Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, Heft 24, 1657
  • Das Massenentlassungsanzeigeverfahren - häufige Fehler und Vermeidungsstrategien, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, 694
  • Betriebsänderung und Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung, NZA 2019, p. 1547
  • Kein Verschlechterungsverbot für ablösende Tarifverträge beim Betriebsübergang, DB 2019, Nr. 27-28, p. 1571
  • Die unterbrochene und fortgesetzte Betriebsversammlung - Rechtliche Grenzen und prozessuale Abwehr, DB 2019, p. 907
  • Betriebsänderung und gewillkürte Betriebsstruktur - Worauf es in der Praxis ankommt!, BB 2019, p. 309-313
  • Die Neuregelung des § 117 BetrVG - eine Bruchlandung?, BB 2019, p. 180
  • Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen Abbau von Leiharbeitnehmern im Rahmen einer Betriebsänderung, NZA 2018, p. 841 ff.
  • Verhaltens- und Leistungskontrolle nach § 87 Abs 1 Nr. 6 BetrVG - Plädoyer für einen Neuanfang!, BB 2016, S. 2293 ff.
  • Tarifpluralität innerhalb des DGB? - Handlungsoptionen für den Arbeitgeber, BB 2015, pp. 2933
  • Gaul/Ludwig/Forst, Europäisches Mitbestimmungsrecht (SE, SCE, SPE und Grenzüberschreitende Verschmelzung), C.H. Beck 2015
  • Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Gestaltungsmittel "gemeinsamer Betrieb", ArbRB 2014, S. 309
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Betriebsratswahlen aus Arbeitgebersicht, ArbRB 2014, S. 29
  • Betriebsübergang: Vereinbarungen über nachvertragliche Wettbewerbsverbote, NZA 2013, S. 489
  • Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit? Was es bei Restrukturierungsvorhaben zu beachten gilt, ArbRB 2013, S. 29
  • Neues zu arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln – Fallstrick Änderungsvereinbarung und Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge, ArbRB 2012, S. 283
  • Compliance und arbeitsrechtliche Implementierung, in: Renz/Hense, Organisation der Wertpapier-Compliance-Funktion, Berlin 2012
  • Freistellung unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen - Wirksamkeitsanforderungen nach der aktuellen Rechtsprechung, ArbRB 2011, p. 379
  • Freistellung des Arbeitnehmers während einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist, Kommentierung zu BAG v. 17.05.2011 - 9 AZR 189/10, ArbRB 2011, p. 258
  • Zulässigkeit der Altersdifferenzierung bei Sozialplanabfindung - welche Gestaltungsspielräume verbleiben nach "Andersen" und Co.?, ArbRB 2011, p. 218 ff
  • Arbeitnehmerüberlassung - neue Schranken für den Einsatz von Leiharbeitnehmern, GmbHR im Blickpunkt 2011, p. 65
  • Der Chef sagt, wo gearbeitet wird, Financial Times Deutschland, 04.01. 2011, p. 20
  • Wird § 613 a BGB jetzt uferlos? - Neues von EuGH und BAG zu Leiharbeitnehmern beim Betriebsübergang -, DB 2011, p. 298 ff
  • Betriebsbedingte Kündigung trotz des Einsatzes von Leiharbeitnehmern, DB 2010, p. 2334 ff
  • Der Geschäftsführer als Verbraucher - Anwendung der AGB-Kontrolle auf Dienstverträge, GmbHR 2010, p. 321
  • Uneingeschränkte AGB-Kontrolle bei dynamischer Bezugnahme im Arbeitsvertrag bei arbeitgeberseitigen Regelungswerken - Richtlinien und Arbeitsordnungen des Arbeitgebers, BB 2010, p. 55
  • Vergütung während der Kurzarbeit - Kommentar zu BAG v. 22.04.2009 - 5 AZR 310/08, ArbRB 2009, p. 223
  • Urlaubsanspruch trotz Langzeiterkrankung - Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis!, DB 2009, p. 1013 ff
  • Neuregelungen des deutschen Internationalen Insolvenzverfahrensrechts, Frankfurt/M. (zugl.: Dissertation) 2004
  • Die "insolvenzfeste" Gestaltung von Lizenzverträgen, WRP 2006, p. 1342
  • Die Behandlung von Lizenzen in der Insolvenz, NZI 2007, p. 79
  • Die Haftung der Admin-C - neue Tendenzen in der Rechtsprechung, UpdateIP 2007
  • Anforderungen an den Nachweis der Einwilligung zum Empfang von Werbe-Newslettern, Update IP Februar 2008

Memberships & Roles

  • European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Gesellschaft für Auslandsrecht e.V.
  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V
  • Deutscher Anwaltsverein e.V.

Lectures list

  • IT-Mitbestimmung und KI – Arbeitsrechtliche Herausforderungen der Digitalisierung, Juristische Fachseminare, LIVE Online Seminar, Hamburg, 2025-11-12
  • Einführung von KI und Mitbestimmung des Betriebsrats, Frankfurt am Main, 2025-05-26
  • KI als Baustein der Digitalisierung, 23. CMS-Arbeitsrechtskongress, Frankfurt am Main, 2025-05-06
  • Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Einführung von KI, KI am Arbeitsplatz, München, 2024-06-27
  • Wettbewerbsnachteil IT Mitbestimmung: Grenzen der Rechte des Betriebsrats, Arbeitsrechtskongress, Frankfurt, 2024-05-07
  • ESG im Arbeitsrecht, DGFP Jahrestagung – Arbeitsrecht im Unternehmen 2023, Frankfurt am Main, 13.06.2023
  • IT-Mitbestimmung und Digitalisierung der Betriebsverfassung, LIVE ONLINE Seminar, online, 18.04.2023
  • Arbeitsrecht 2023 - Wichtige Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung, Management Circle Intensiv-Seminar, Frankfurt am Main, 16.11.2022
  • IT-Mitbestimmung und Digitalisierung der Betriebsverfassung, LIVE ONLINE Seminar, online, 07.11.2022
  • Nachhaltigkeit im Arbeitsrecht - Mythen und Realität, Juristische Fachseminare, Online Seminar, 28.10.2022
  • "Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz - Was bringt die Zukunft für Arbeitgeber und Betriebsräte?", 84. Tagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV, 16.09.2022
  • "Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz ist in Kraft! - Neue Mitbestimmungsrechte - Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis", ottoschmidt live, online, 27.08.2021
  • "Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz kommt! - Neue Mitbestimmungsrechte - Hanndlungsbedarf für die betriebliche Praxis", ottoschmidt live, Webinar, 24.06.2021
  • Arbeitsrecht 5.0 - Die post Covid Ära, Live Online Seminar Juristische Fachseminare, 15.04.2021
  • Arbeitsrecht 5.0 - Die post Covid Ära, Live Online Seminar Juristische Fachseminare, 10.03.2021
  • "Re-Skill vs. new hire" - Qualifizierung als Baustein der arbeitsrechtlichen Restrukturierung, 80. Tagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV, Berlin, 11.12.2020
  • Agile Transformation und neue Formen der Arbeit - arbeitsrechtliche Implikationen, Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten - Fachtagung 2020, Online Seminar, 02.12.2020
  • Personalanpassung und Qualifizierung - Arbeitsrechtliche Herausforderungen in Zeiten der digitalen Transformation, Online Seminar Juristische Fachseminare, 25.11.2020
  • Arbeitsrecht 4.0 -Agile Organisationsstrukturen, Matrix und digitale Transformation, Online Seminar Juristische Fachseminare, 18.11.2020
  • "Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Transformation", Forum Zukunft V, Weimar, 24.09.2020
  • "Personalanpassung und Qualifizierung - Arbeitsrechtliche Herausforderungen in Zeiten der digitalen Transformation", LIVE ONLINE Fortbildung Arbeitsrecht, 04.09.2020
  • "Arbeitsrecht 4.0 - Agile Organisationsstrukturen, Matrix und digitale Transformation", LIVE ONLINE Fortbildung Arbeitsrecht, 24.08.2020
  • "Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen im arbeitsrechtlichen Kontext", Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Strukturen - Digitalisierung, Frankfurt am Main, 29.06.2020
  • "Arbeitsrecht 4.0 - Agile Organisationsstrukturen, Matrix und digitale Transformation", Fortbildungsseminar "Arbeitsrecht Aktuell", Frankfurt am Main, 19.06.2020
  • "Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen im arbeitsrechtlichen Kontext", Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Strukturen - Digitalisierung, München, 26.05.2020
  • "Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen im arbeitsrechtlichen Kontext", Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Strukturen - Digitalisierung, Köln, 20.04.2020
  • "Agile Transformation von Unternehmen", Hamburger Fachanwaltsseminar Arbeitsrecht, Hamburg, 03.04.2020
  • "Arbeitsrecht 4.0 - Agile Organisationsstrukturen, Matrix und digitale Transformation", Fortbildungsseminar "Arbeitsrecht Aktuell", München, 27.03.2020
  • "Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Transformation", Forum Zukunft V, Weimar, 25.03.2020
  • "Betriebliche Mitbestimmung im digitalen Zeitalter: Arbeiten 4.0 braucht Mitbestimmung 4.0", 157. ERFA-Gruppe, Elmshorn, 06.11.2019
  • "Zusammenarbeit mit dem BR 4.0 - Moderne Formen der Zusammenarbeit", Fachtagung - Arbeitgeberrechte gegenüber dem Betriebsrat, TÜV NORD Akademie, Hamburg, 25.09.2019
  • "Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen", Management Circle, Köln, 28.5.2019
  • "Arbeitszeit - was zählt, was wird bezahlt?", BVAU Bundesverband der Arbeitsrechtlicher in Unternehmen, 17. Treffen Regionalgruppe NORD, Hamburg 04.02.2019
  • "Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen - neue Formen der Arbeit und rechtliche Implikationen", Köln, 30.11.2018
  • "Die gewillkürte Betriebsratsstruktur nach § 3 BetrVG - Gestaltungschancen und Grenzen" - Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Hamburg, 26.2.2018
  • "Implikationen der AÜG-Novellierung für das Beschaffungswesen", Hamburg, 16.10.2017
  • "Neuregelungen zur Entgelttransparenz", Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Hamburg, 20.9.2017
  • "Entgelttransparenzgesetz - Inhalte und Handlungserfordernisse", Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Hannover, 5.9.2017
  • "Der neue Beschäftigtendatenschutz", BUJ, Hamburg, 4.7.2017
  • "Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613 a BGB", Management Circle, Konstanz, 10.05.2017
  • "Fremdpersonaleinsatz - Handlungserfordernisse nach der AÜG Reform" - Juristische Fachseminare, 4.11.2016 in Hamburg
  • "Reorganisationen in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung", 14.06.2016 in Frankfurt am Main
  • "Aktuelles zu Betriebsübergang, Betriebsänderung und Massenentlassung", 22.04.2016 in Düsseldorf
  • "Aktuelles zum flexiblen Personaleinsatz - Arbeitnehmerüberlassung und Befristung" - Juristische Fachseminare, 9.10.2015 in Hamburg
  • "Moderne Mitarbeiterführung durch Zielvereinbarungen" - Mandantenseminar, Hamburg 08.09.2015
  • "Neues zur Arbeitnehmerüberlassung - aktuelle Entwicklungen aus der Praxis", Bucerius Law School, Hamburg, 11.02.2015
  • "Gesetzlicher Mindestlohn ab 2015 - auch für Startups?" - Mandantenseminar, Hamburg, 21.01.2015
  • "Arbeitsrechtliche Probleme bei Matrixstrukturen", GESA Intensivseminar, Köln, 02.06.2014
  • "Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, Befristung, Tarifrecht und Datenschutz - Gestaltungsmöglichkeiten in einer (bald) veränderten Welt" - Personal Nord 2014, 7.5.2014 in Hamburg
  • "Flexibler Personaleinsatz - Arbeitnehmerüberlassung und Befristung" - Juristische Fachseminare, 21.03.2014 in Berlin"
  • "Fremdpersonaleinsatz im Fokus", Mandantenseminar, Hamburg, 26.11.2013
  • "Das Neueste im Arbeitsrecht – Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesinitiativen", Technische Akademie Wuppertal, 11.6.2013
  • "Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Sanierung", Leipziger Insolvenzrechtstag 2013, 11.2.2013"
  • Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613 a BGB", Management Circle, Köln, 22.01.2013
  • "Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern ("Low-Performer")" – TÜV Nord Akademie, Hamburg, 14.12.2012
  • "Neues zum Whistleblower: Rechtliche Einordnung anonymer Hinweise", 1. Deutscher Compliancetag, Deutsche Anwalt Akademie, 21./22.10.2011, Frankfurt am Main
  • "Mit den Besten aus der Krise? - Zehn Schritte zur bestmöglichen Sozialauswahl", Mandantenseminar, 27.05.2010, Köln
  • Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen - neue Formen der Arbeit und rechtliche Implikationen, Arbeitsrecht Aktuell 2. Halbjahr 2019, München, 29.11.2019, Berlin, 06.12.2019

Education

  • 2003 - 2005: Trainee lawyer with Higher Regional Court Cologne including stints in New York and Barcelona
  • PhD on international insolvency law, University of Cologne
  • Graduate of a specific German language training programme for French law
  • 1996 - 2002: Law studies at the Universities of Trier, Salamanca/Spain and Bonn
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