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Joanna Zoglowek
Principal Counsel

Dr. Joanna Zoglowek

Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

Languages
  • German
  • English
Social media

Joanna Zoglowek advises on all aspects of individual and collective employment law. Her main areas of expertise include personnel adjustment measures, employment compliance issues (in particular the conduct of internal investigations) and data protection from a corporate perspective. She primarily advises on larger projects, in particular for international groups and larger medium-sized companies.

Joanna joined CMS in 2017. Since then, she has, among others, been working with the employment law department of a major international corporation on a long-term secondment. In 2024 she was appointed as counsel, in 2026, she was appointed Principal Counsel.

Publications

  • "Wenn Krankheit zum Dauerthema wird: Das BEM als Brückenbauer zwischen Ar-beitnehmer und Arbeitgeber" (mit Paula Wernecke), Rudolf Haufe Verlag, September 2025
  • "Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle", Tschöpe, Handbuch ArbR, Otto Schmidt Verlag, Kapitel D, 14. Auflage (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), 10.04.2025
  • "Hinweisgeberschutz aus Arbeitgeberperspektive am Beispiel sexueller Belästigun-gen“, Comply, Bundesanzeiger Verlag, Heft 1/2025, März 2025
  • "Das "Homeoffice-Attest", ZAU 2024, Heft 11-12, S.653 ff., 02.12.2024
  • "Compliance-Risiken 2025", (Interview), Comply, Bundesanzeiger Verlag, 04/2024, S. 28 ff.
  • "Diagnose: Chef", (Interview), Handesblatt, Nr. 207/2024, S. 44 ff., 25.10.2024
  • "Konzernarbeitsrecht Braun/Wisskirchen", 2. Auflage, Verlag C.H. Beck, Kapitel 6, Kollektives Arbeitsrecht, (gemeinsam mit Roman Kies), 18.06.2024
  • "#MeToo: Aus der Brille des Arbeitsrechts - Schutzmaßnahmen und Sanktionen bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz", DivRuW 2024, 74-78, together with Anna Louisa Wittlich and Nicole Matysiak
  • "Anwesenheitsprämien gegen hohe Krankenstände“, ZAU 2024, Heft 04, S. 209 ff., 22.04.2024
  • "Krankenstand auf Rekordhoch: Was Arbeitgeber tun können“, HR Select Newslet-ter von Datakontext, 14.03.2024
  • "Gesund zu bleiben darf vom Arbeitgeber gesondert honoriert werden", (Zitat), Staatsanzeiger für Baden-Württemberg, 08.03.2024
  • "Krankenstand mit Gesundheitsprämien reduzieren", (Zitat), staatsanzeiger.de, 04.03.2024
  • "9 Irrtümer rund um die AU", (Interview), Norddeutsches Handwerk, 16.02.2024
  • "Krankschreibung: 9 häufige Fehlannahmen", (Interview), pflegen-online.de, 19.01.2024
  • "9 Irrtümer rund um die Krankschreibung – und was Sie als Arbeitgeber dürfen", (Interview), handwerk.com, 08.01.2024
  • "X populäre Irrtümer zum Thema kranke Mitarbeiter" (Interview), handwerk.com, 08.01.2024)
  • "Krankmeldung – Diese Rechte haben Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter krank sind", (Interview), Impulse Magazin GmbH, 12.12.2023
  • "Whistleblowing QC Chart (Germany)", Thomson Reuters (mit Dr. Gerlind Wisskir-chen), 13.12.2023
  • "Confidentiality During and After Employment (Germany)", Thomson Reuters (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), 01.12.2023
  • "Restrictive covenant clauses Q&A (Germany)", Thomson Reuters, (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), Dezember 2023
  • "BAG: Beleidigungen in Chatgruppen können fristlose Kündigung des Arbeitnehmers rechtfertigen" (mit Dr. Jonas Singraven), HR Select Newsletter von Datakontext, 05.10.2023
  • "Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Herausforderungen und praktische Handlungen", Anwaltsblatt Heft 07/23 gemeinsam mit Dr. Saskia Pitzer
  • "Informationsaustausch über Arbeitnehmer, erlaubt?", Verkehrsrundschau 10.02.2023
  • "Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle", Tschöpe, Handbuch ArbR, Otto Schmidt Verlag, Kapitel D, (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), 05.04.2023
  • Seit 2023: Nomos StichwortKommentar Arbeitsrecht, Kapitel 112: LowPerformance
  • 2022 - 2024: Kommentierung zu §§ 6, 35-37; Beck’scher Online Kommentar
  • "IT and communications systems policy Q&A: Germany”, Thomson Reuters (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), 31.08.2021
  • "Confidentiality clause (employment) Q&A: Germany”, Thomson Reuters (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), 31.08.2021
  • "Restrictive covenant clauses Q&A: Germany”, Thomson Reuters (mit Dr. Gerlind Wisskirchen), 31.08.2021
  • Home-Office: "Ausstattung des heimischen Büros als Benefit" (Zitat), personalwirtschaft.de, 26.05.2021
  • "Muss der Arbeitgeber die Einrichtung des Homeoffice bezahlten?" (Zitat), personalwirtschaft.de, 20.05.2021
  • „Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis", Dissertation, 2021
  • Pandemie: "Wann dürfen Chefs Corona-Tests verlangen?" (Zitat), handwerk.com, 02.03.2021
  • "Unmotiviertes Arbeiten im Homeoffice?" (Interview), StartupValley.news, 02.02.2021
  • "Restrictive covenant clauses Q&A: Germany", Thomson Reuters, 31.06.2020, gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen
  • "Confidentiality clause (employment) Q&A: Germany", Thomson Reuters, 30.06.2020, gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen
  • „Die Allgemeinverbindlicherklärung von Sozialkassentarifverträgen im Baugewerbe nach neuem Recht" von Prof. Dr. Stefan Greiner und RAin Joanna Zoglowek, original erschienen in: BB 2018 Heft 50, 2996 - 3002

Memberships & Roles

  • International Association of Young Lawyers (AIJA)
  • German Bar Association

Lectures list

  • "Im Spotlight: Interne Untersuchung bei #MeToo-Verdacht – Eine Gratwanderung in der Mandatspraxis" (mit Dr. Charlotte Dobers-Koch), 25. März 2025
  • "Aufhebungsvertrag und arbeitsgerichtlicher Vergleich" (mit Roman Kies), CMS-Academy, 17.02.2025
  • "Arbeitsrechtliche Compliance" (mit Dr. Saskia Pitzer), European University Viadrina: MACIM Master of Compliance & Integrity Management, 18.01.2025
  • "Internal Investigations aus Arbeitgebersicht – how to prepare best" (mit Dr. Saskia Pitzer), CMS Compliance Sessions, 27.11.2024
  • "Whistleblowing cases in practice" AIJA Annual Labour Law Conference in Istanbul, 11.10.2024
  • "Aufhebungsvertrag und arbeitsgerichtlicher Vergleich" (mit Roman Kies), CMS-Academy, 05.02.2024
  • "Compliance im Arbeitsrecht", European University Viadrina: MACIM Master of Compliance & Integrity Management, 20.01.2024
  • "Internal Investigations", Inhouse Schulung, 25.04.2023
  • "Quiet-Quitting" (mit Maren Hoffmann), CMS Sprechstunde – aktuelle HR-Themen im Q&A, 29.11.2022
  • "Basics im Arbeitsrecht, Teil 2", Inhouse Schulung, 09.08.2022
  • "Basics im Arbeitsrecht, Teil 1", Inhouse Schulung, 05.08.2022
  • "Effizienzsteigerung/Low Performer-Management", Inhouse Schulung, 11.04.2022
  • "CMS HR APP" (mit Benjamin Luckmann), CMS Legal Tech Frühstück, 01.07.2021
  • "Datenschutzgrundverordnung, neues BDSG und Anpassung von Betriebsvereinbarungen", Bitkom-AK Personal und Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, 06.11.2017

Education

  • 2017 - 2020: PhD student (Prof. Dr. Stefan Greiner) at the University of Bonn - "Effects of violations of the articles of incorporation within the association and inadmissible drafting of the articles of incorporation by collective bargaining parties on the external relationship"
  • 2017: Second state examination in law
  • 2015 - 2017: Trainee lawyer at Cologne Higher Regional Court
  • 2014: First state examination in law
  • 2010 - 2012: Certificate in United States Law, University of Cologne
  • 2009 - 2014: Law studies at the University of Cologne

Insights by Joanna

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