Gli obiettivi dello Studio

Lo Studio si impegna a migliorare continuamente tutti gli aspetti della diversità e dell’inclusione e, in particolare, a:

• raggiungere e mantenere un’equa rappresentanza di genere negli organi direttivi e rappresentativi nonché nella selezione dei capi dei gruppi internazionali (PAG) e di settore;
• raggiungere una rappresentanza di donne con nomina a Partner proporzionale al numero di donne associate;
• formare i componenti dell’organizzazione per promuovere la diversità e l’inclusione in tutta l’organizzazione, anche al fine di rimuovere i pregiudizi inconsci.

Lo Studio promuove periodicamente iniziative ed eventi di carattere sociale, culturale e sportivo volte a favorire il raggiungimento degli obiettivi di inclusione e di valorizzazione delle diversità.

>> CMS Diversity & Inclusion Charter