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Benedikt Forschner
Partner

Dr. Benedikt Forschner, LL.M. (University of Edinburgh)

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

Languages
  • German
  • English
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Benedikt Forschner is a member of the firm’s employment law team, advising German and international companies on all matters of individual and collective employment law.

He focusses on the drafting of employment and service agreements, the harmonisation of working conditions under individual and collective employment law aspects, the handling of sensitive termination disputes and settlement negotiations, and the review of compliance matters under employment law. Benedikt has particular experience in developing and implementing sustainable remuneration systems, such as short-term and long-term incentive plans, VSOPs and ESOPs and carry agreements, especially in regulated industries and in an international context.

His practice also covers advising executive bodies and top executives as well as providing strategic support in complex legal proceedings.

Benedikt joined CMS in 2016 and has been a partner since 2023. He is co-head of the CMS Excellence Cluster "Directors & Benefits" and a lecturer at the University of Erlangen-Nuremberg.

Publications

  • "Anspruch auf Weihnachtsgeld bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit", DB 46 (2023), 2699, Mitautorin Sarah Schäfer
  • "Entgeltgruppen-Überleitung von BAT-O in TVöD/VKA: Kein Gleichheitsverstoß bei Antragsfrist", DB 18 (2024), 1143, Mitautorin Sarah Schäfer
  • "Nachhaltige Vergütung: Mythen und Wahrheiten", ZAU 9 (2022), 589-593
  • "Nachhaltige Vergütung stellt Banken vor Probleme: Enge Vorgaben erschweren wettbewerbsfähige Bezahlung von Risikoträgern", Interview Börsen Zeitung vom 19.02.2022, S. 9, Mitautorin Andrea München
  • "Bonusreduzierung "auf Null": Bestimmung der erforderlichen "außergewöhnlichen Umstände", DB 16 (2022) 1011 (= ZAU 4 (2022), 288)
  • "Übertarifliche Entgeltansprüche: Neues zur Auslegung tariflicher Abstandsklauseln?", DB 31 (2021), 1749
  • "Sonderzahlungen und Stichtagsklauseln: Gestaltungsspielräume der Tarifvertragsparteien", DB 8 (2020), 399
  • "Die unterbrochene und fortgesetzte Betriebsversammlung. Rechtliche Grenzen und prozessuale Abwehr", DB 2019, 907-912, Mitautor Dr. Daniel Ludwig
  • "Dolo-Agit-Einrede im Rahmen der Vollstreckung eines Beschäftigungstitels", DB 2018 (36), 2184
  • "Zum Versäumnis des Einspruchs gegen die Wählerliste nach § 4 WahlO", Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2016, 872-875
  • "Die Einheit der Ordnung. Recht, Philosophie und Gesellschaft in Ciceros Rede Pro Milone", Münchener Beiträge zur Papyrusforschung und Antiken Rechtsgeschichte, C. H. Beck, 2015
  • "Ungleiche Brüder. Deutsches Kaufrecht und römisches Erbe", D. Mattiangeli (Hrg.), Emptio-Venditio, Europäische Studien zur Geschichte des Kaufvertrags (Salzburger Studien zum Europäischen Privatrecht), Frankfurt a. M. 2014, 199-222
  • "ECB: Independence at Risk?", Intereconomics - Review of European Economic Policy 1 (2014), 45-50, Mitautor Christoph S. Weber
  • "Keine Störung der Geschäftsgrundlage einer Krankenversicherung durch Geschlechtsumwandlung des Versicherungsnehmers", Anmerkung zu BGH, Urt. vom 09.05.2012 - IV ZR 1/11 (LG Coburg), in: ZJS 1 (2013), 108-111
  • "Europarecht und nationale Rechtsordnung", "Mangold" in geklärtem dogmatischem Kontext, ZJS 6 (2011), 456-464

Lectures list

  • Die Entgelttransparenz kommt – erste Fragen; Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen , Treffen der REgionalgruppe "SÜDOST", München, 11.05.2024
  • Vergütungsgestaltung in Zeiten von ESG, Arbeitsrecht - aktuelle Themen im Herbst, München, 19.10.2023
  • Incorporating ESG KPIs into remuneration, Aktuelle Themen im Herbst, München, 06.06.2023, Mitreferenten Maria Figueiredo und Mark Walker
  • Arbeitsrechtliche Aspekte von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Rechtsanwaltskammer München, 2023
  • Update Betriebsverfassungsrecht: Was gibt es Neues und was ist zu beachten?, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU), München 2023
  • Neues zur nachhaltigen Vergütung, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU), München 2023
  • German and UK Employment Law – Mandantenworkshop, München 2022
  • Vergütungsmodelle und Incentives im Wandel – Die zunehmende Bedeutung von CSR, 20. CMS-Arbeitsrechtskongress, Frankfurt 2022
  • Vorstandsvergütung im Lichte von ARUG II und ESG, Webinar, München, 2022 (gemeinsam mit Dominik von Zehmen und Laura Matarrelli)
  • Nachhaltigkeit im Arbeitsrecht – Workshop "Fight Greenwashing – echte Nachhaltigkeit mit den Waffen des Rechts. Von Gründung an", Gründer- und Unternehmer:innenforum des sdw e.v., München, 2021
  • Current developments in Employment Law – Mandantenworkshop, München, 2021
  • Employment Law for Executives – Mandantenworkshop, Frankfurt, 2018
  • Key-Note als Vertreter von CMS, 28. Jahrestagung der Gesellschaft Junger Zivilrechtswissenschaftler, Universität Innsbruck, 2017
  • Aktuelles Arbeitsrecht: Rückblick 2016 – Aktuelle Rechtsprechung, Mandantenveranstaltung von CMS, München, 2016
  • Europarechtliche Einflüsse auf das deutsche Arbeitsrecht – die Mangold-Entscheidung des EuGH, Workshop, München, 2011

Education

  • 2017: PhD, University of Salzburg
  • 2010 - 2016: Research assistant with the Employment & Pensions practice of an international commercial law firm, research assistant at Edinburgh Law School and research assistant at the University of Erlangen-Nuremberg (Chair of Civil Law, Roman Law and Ancient Legal History)
  • 2012 - 2014: Trainee lawyer in Bamberg and Munich
  • 2013: PhD, University of Erlangen-Nuremberg
  • 2012: LL.M. (with distinction), University of Edinburgh
  • Internship with Konrad Adenauer Foundation in Manila, Philippines
  • 2005 - 2011: Law studies at the University of Erlangen-Nuremberg, Konrad Adenauer Foundation and Bayerische EliteAkademie scholar
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