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Portrait ofSaskia Pitzer

Dr. Saskia Pitzer

Counsel
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Cologne
Germany
Languages German, English, Dutch

Saskia Pitzer advises companies on all aspects of individual and collective employment law. She assists with restructurings, outsourcing measures, staff reductions and co-determination matters. Her practice also covers negotiations with works councils and other employee representatives on works and transitional agreements as well as on reconciliation of interests and social compensation plans. Saskia is also experienced in drafting employment and service contracts, adjusting working conditions as all well as in dismissal disputes und negotiations on the termination of employment relationships.

Saskia joined CMS in 2015. Prior to that, she was a trainee judge at Aachen Regional Court. She has been a counsel since 2020.

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Memberships & Roles

  • German Bar Association
  • Cologne Bar Association
  • Deutsch-Niederländische Rechtsanwaltsvereinigung e.V.
  • Belgisch-Deutsche Juristenvereinigung
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Publications

  • "Getränkemarken als fortzuzahlendes Arbeitsentgelt i.S.d. § 37 Abs. 2 BetrVG bei einem freigestellten Betriebsratsmitglied", Juris PraxisReport Arbeitsrecht (jurisPR-ArbR) 14/2024 Anm. 3, together with Dr. Alexander Bissels
  • "Der Betrieb als Bezugspunkt für die Vergleichsgruppenbildung bei der Betriebsratsvergütung", Arbeitsrechts-Berater 2023, S. 275, together with Dr. Andrea Bonanni
  • "Betriebsratsvergütung – Wann ist eine Anpassung der Vergleichsgruppe nach § 37 Abs. 4 BetrVG möglich?", Arbeitsrechts-Berater 2023, S. 367, together with Dr. Andrea Bonanni
  • "Gesetzentwurf zur Anpassung der Betriebsratsvergütung", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2023, S. 347 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsvergütung", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2023, S. 608 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • „Anspruch eines Betriebsratsmitglieds zur Anpassung der Vergütung nach den Grundsätzen einer betriebsüblichen Entwicklung“ Juris PraxisReport Arbeitsrecht (jurisPR-ArbR) 47/2023, Anm. 1, gemeinsam mit Dr. Alexander Bissels
  • "Streik – Rechtschutz gegen Arbeitskampfmaßnahmen – Teil I: Voraussetzungen eines rechtmäßigen Streiks“, Arbeitsrecht Aktuell, 2023, 485, gemeinsam mit Christina Kappes
  • "Kein Beteiligungsrecht des Betriebsrats nach § 99 BetrVG bei Vergütungsanpassungen infolge einer Vergütungsbestimmung nach § 37 Abs. 4 BetrVG", Juris PraxisReport Arbeitsrecht (jurisPR-ArbR) 37/2023 Anm. 2, together with Dr. Alexander Bissels
  • „Die Vergleichsgruppenbildung bei der Betriebsratsvergütung - Zeitpunkt des Vergleichs und Vergleichbarkeit“, ArbRB 2023, 249 ff., gemeinsam mit Dr. Andrea Bonanni
  • „Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Herausforderungen und praktische Handhabung“, Anwaltsblatt 2023, 406 ff., gemeinsam mit Dr. Joanna Zoglowek
  • „Kein Anspruch des Betriebsrats auf Durchsetzbarkeit einer elektronischen Arbeitszeiterfassung“, Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2022, S. 603 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Mobilitätsgarantie für den Betriebsrat? Nutzung eines Dienstwagens durch Betriebsratsmitglieder", ArbRB 2022, 243 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Das neue Nachweisgesetz – Handlungsempfehlungen für die Arbeitsvertragsgestaltung", DB 2022, 1833 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul und Dr. Alexander Pionteck
  • „Dienstwagen zur Privatnutzung für (freigestellte) Betriebsratsmitglieder“, Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2022, 258 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Der Anspruch auf Datenkopie aus Art. 15 DSGVO – Aktuelle Herausforderung bei Auseinandersetzungen im Arbeitsverhältnis", DB 2022, 1321 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • „Stolperfalle Kündigungserklärungsfrist - Die Erklärung einer Kündigung ohne tragfähigen Kündigungsgrund als fristwahrendes Mittel“, Arbeitsrechtsberater 2022, 184, gemeinsam mit Björn Gaul
  • „Das Beweismaß bei der Geltendmachung von Vergütungsansprüchen aus § 78 S. 2 BetrVG“, Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2021, S. 590 ff., gemeinsam mit Mirko Ahrends
  • "Anspruch von Betriebsratsmitgliedern auf leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2021, 241 ff.
  • "Dienstwagen zur Privatnutzung für (freigestellte) Mitglieder des Betriebsrats", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2020, 620
  • "Denkbare Risiken einer fehlenden Dokumentation der Arbeitszeit", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2020, 465, gemeinsam mit Björn Gaul
  • "Beendigung von Betriebsvereinbarungen nach einem Betriebsübergang", ArbRB 2020, 318, gemeinsam mit Björn Gaul
  • "Das Auswahlrecht des Betriebsratsmitglieds im Rahmen des Schulungsanspruchs des Betriebsrats“, Entscheidungsbesprechung, DER BETRIEB 2020, 2303
  • "Beurteilungszeitpunkt für die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2020, 239
  • "Kein Rückzahlungsanspruch des Arbeitgebers bei Verstoß gegen das Begünstigungsverbot?", Entscheidungsbesprechung, DER BETRIEB 2019, 1963
  • "Rauchverbot trotz Brandschutzordnung – ein Fall für die Einigungsstelle?"Der Betrieb, Entscheidungsbesprechung, DER BETRIEB, 02/2019, 101, gemeinsam mit Patricia Jares
  • "Begünstigungsverbot bei Aufhebungsverträgen mit Betriebsratsmitgliedern - Besonderer Kündigungsschutz als Rechtfertigung für einen begünstigenden Aufhebungsvertrag", DER BETRIEB 08/2018
  • "Kein Zeugnisverweigerungsrecht nach § 384 Nr. 1 ZPO bei anschließendem Aktivprozess des Zeugen", DER BETRIEB 10/2017
  • "Änderungen im Beschäftigtendatenschutz durch das Gesetz zur Anpassung des Datenschutzrechts an die DSGVO", Arbeitsrechtberater 8/2017
  • "Standesrechtliche Schranken einer Vertretung des Betriebsrats und der von einer Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer", Aktuelles Arbeitsrecht 2/2016
  • "Betriebsübliche Entwicklung des Entgelts von Betriebsratsmitgliedern", Aktuelles Arbeitsrecht 1/2016
  • "Wirksamkeit einer OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband - Das BAG verschärft die Anforderungen an die Verbandssatzung", ArbRB 2015, 372
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Lectures list

  • „Neues zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern“, Online-Veranstaltung, Verlag Dr. Otto Schmidt, 07.02.2024
  • Intensivseminar „Arbeitsrechtliche Compliance – zukunftsfähig und rechtssicher im HR-Bereich aufgestellt“, GESA-mbH, 25.01.2024 in Köln
  • „Arbeitsrechtliche LkSG-Compliance: Die Beteiligung des Betriebsrates bei der Umsetzung des LkSG – Rechtlicher Hintergrund und praktische Erfahrungen“ Online-Veranstaltung im Rahmen der Compliance Sessions, 29.11.2023
  • Praktikerlehrgang Fraud Investigations, Modul: Arbeitsrecht & Betriebsrat, Handelsblatt Fachmedien, 27.11.2023
  • Mandanten-Workshop „Stoomcursus Duits arbeidsrecht”, Online-Veranstaltung, 17.03.2023
  • „Compliance-Risiko Betriebsratsvergütung – Grundsätze und aktuelle Rechtsprechung", Online-Veranstaltung, 16.03.2023
  • Mandanten-Workshop “Harassment”, Köln, 13.03.2023
  • Mandanten-Workshop “Basics of German Labour Law”, Online-Veranstaltung, 03.02.2023
  • Intensivseminar „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in unternehmerischen Veränderungsprozessen“, GESA-mbH, 24.01.2023 in Köln
  • Praktikerlehrgang Fraud Investigations, Modul: Arbeitsrecht & Betriebsrat, Handelsblatt Fachmedien, 09.06.2022
  • "Neues aus dem Arbeitsrecht - Was Sie für 2022 wissen müssen!", Online-Veranstaltung, 27.01.2022
  • Intensivseminar „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in unternehmerischen Veränderungsprozessen“, GESA-mbH, 01.10.2019 in Köln
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Education

  • 2014: Research assistant at an international law firm
  • 2014: Second state examination in law
  • 2009 - 2013: Research assistant at the Dean’s Office of University of Cologne’s Faculty of Law
  • PhD student, University of Cologne
  • Law studies at the University of Cologne
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Feed

31/08/2022
Wie vergüte ich ein Be­trieb­srats­mit­glied?
How much is a works council member permitted to earn? The issue of works council remuneration has been a hot topic lately. In our new podcast, Saskia Pitzer and Ju­lia Prokop talk about the lawful compensation of works council members and other related employment law issues.
07/05/2018
CMS advises STRABAG on successful agreement with ISS on transfer of more...
Cologne – STRABAG Property and Facility Services GmbH (STRABAG PFS) has signed an agreement with ISS Facility Services Holding GmbH (ISS) regarding the continued employment of more than 3,000 workers...