Principal Counsel

Dr. Martin Triemel

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

Languages

German
English

Martin Triemel advises German and international companies as well as multinational groups on all aspects of individual and collective employment law, with a focus on restructurings, transactions and litigation. He also advises companies and corporate organs such as board members and directors on contracts and dismissals. Martin has special TMT sector know-how.

He joined CMS in 2005 and has been a principal counsel since 2019. 2012 he was seconded to work with a DAX-listed company in Munich and São Paulo (Brazil).

Publications

Seit 2013 Kommentierung mehrerer arbeitsrechtlicher Stichworte im „Personal-Lexikon“, einem Online-(Stichwort-)Kommentar des C. H. Beck Verlags (Bestandteil der Datenbanken beck-personal-portal PLUS und PREMIUM mit mehreren Aktualisierungen pro Jahr.
Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis, de Gruyter Verlag, 2014, Mitautor (Hg. Alexander Bissels, Martina Hidalgo)
"Vergütung von Betriebsräten", AuA 2011, 482 ff., Mitautorin Dr. Claudia Rid
"Herausgabepflicht bei Schmiergeldzahlungen an den Geschäftsführer – besondere prozessuale Probleme bei der Geltendmachung –", AE 2006, 5 ff., Mitautor Dr. Dieter Straub
"Minderheitenschutz in den Organisationsvorschriften der Betriebsverfassung", Hartung Gorre Verlag, 2005

Memberships & Roles

German Bar Association’s employment law working group
Münchner Anwaltsverein e.V. (Munich Lawyers‘ Association)
Rechtsanwaltskammer München (Munich Bar Association)

Lectures list

"Die digitale Personalakte", Management Circle Intensivseminar, Köln, 05.07.2012
"Die digitale Personalakte", Management Circle Führungsseminar, München, 31.01.2012
"Arbeitnehmerüberlassung – Neue Chancen für den Arbeitsmarkt seit 1. Mai 2011?", Konferenz: Fachkräftemangel und Freizügigkeit des DOM Deutsches Ostforum München e.V., München, 06.06.2011
"1. Mai 2012: Was ändert sich für den Arbeitsmarkt? Arbeitnehmerfreizügigkeit und Leiharbeit", Mandantenveranstaltung, München, 12.05.2011
"Neues zur Unterrichtungspflicht beim Betriebsübergang nach § 613 a Abs. 5 BGB", Aussprachetagung der Fachanwälte für Arbeitsrecht, Seeshaupt, 23.02.2008
"Betriebsübergang und neue Informationspflichten", CMS Arbeitsrechtsbreakfast, München, 14.11.2007

Education

2005: PhD; thesis on “Protection of minorities as stipulated in the organisational rules of the works constitution”
2002 - 2005: Research assistant to Prof. Dr. Martin Franzen, Chair of Civil Law, Employment Law and EU Law, University of Konstanz
Trainee lawyer in Ravensburg Regional Court district
2000: First state examination in law
Law studies at the University of Konstanz

Practice Areas

Labor, Employment & Pensions Legal Tech in employment law

Insights

Global Reach

Karriere