Director

Paula Wernecke

Rechtsanwältin | Chief Human Resources Officer

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German
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Paula Wernecke is Chief Human Resources Officer at CMS in Germany. Her responsibilities also include managing the firm’s corporate culture and employee experience.

As a lawyer, she has long-standing experience in employment law as well as in human resources, both from working at a DAX30 company and practising with CMS. She has particular expertise providing strategic and innovative HR advice and supporting the legal teams of international corporations and German start-ups. Paula advises CMS clients in particular on restructurings, outsourcings and transfers of undertakings, also negotiating with employee representatives. She regularly speaks on employment law and HR topics at trade fairs and conferences.

Paula Wernecke joined CMS as counsel in 2019. Prior to that, she was with Adidas AG (beginning in 2012), most recently as Senior Director Global Legal & Compliance in the role of Head of Global Legal HR & Labor Relations.

Publications

- Fachbeitrag: „Handlungsanweisungen „Equal Pay“, Diversity in Recht und Wirtschaft, Heft 02/2023
- Fachbeitrag: „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“, Personalmagazin, Heft 06/2023
Fachbeitrag: „Worauf es beim Beschäftigen von Freelancern ankommt“, Personalwirtschaft, Heft 06/2023
Interviewbeitrag „Was ist beim Thema Mobilitätsbudget zu beachten“, Personalwirtschaft, Heft 04/2023
Interviewbeitrag „Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Metaverse“, WirtschaftsWoche, 8.7.22
„Das neue Lieferkettengesetz – Was erwartet Unternehmer und HR-Verantwortliche ?“, AuA (Arbeit und Personal), 07.07.22
Interviewbeitrag "Nachweisgesetz", FAZ, 28.06.2022
Fachbeitrag zum Lieferkettengesetz (Zeitschrift für Personalmanagement und Arbeitsrecht), 20.06.22
Das neue Lieferkettengesetz - CMS + Deutschen Gesellschaft für die Vereinten Nationen e.V. (DGVN), 09.11.2022
"Was es beim Abschluss von neuen Betriebsvereinbarung zu mobiler Arbeit zu beachten gilt", Haufe / personalmagazin am 13.09.2022
"Nachhaltige Unternehmenskultur - Kernfunktion von HR-Praktische und juristische Lösungsansätze und Risiken", ZAU- Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen, Erscheinungsdatum: 06.05.2022, Heft 04, S. 258-259
Fachbeitrag zu "AUA Lieferkettengesetz", Zeitschrift für Personalmanagement und Arbeitsrecht , 10.05.2022
"Ukraine-Krieg: Wie Arbeitgeber rechtssicher helfen können", Newsletter Amadeus Fire, April 2022
"Long Covid Folgen und die Auswirkung aufs Arbeitsverhältnis", Personalwirtschaft, 12.04.2022
"HR statt PR – Nachhaltigkeit als Kernaufgabe des Personalmanagements?", Amadeus Fire, 29.03.2022
"Freiwillig 3G im Betrieb?", Haufe, 23.03.2022
"Arbeitsvertragsrecht/Kündigungsrecht: BEM-Durchführungsanspruch des Arbeitnehmers ?", Der Betrieb, Februar 2022
"Online-Krankschreibung ohne ärztliche Untersuchung nicht ausreichend – Anforderungen der Rechtsprechung an die Beweiskraft einer AU-Bescheinigung", blog-Beitrag - Beck Community am 24.11.2021
Mythen "Lieferkettengesetz", Haufe am 23.11.2021
"KI im Recruitingprozesse", Haufe am 11.10.2021
"Das Entscheider-Briefing für den Gesundheitssektor", Tagesspiegel Background Gesundheit & E-Health am 20.04.2021
“Testpflicht im Betrieb“, Handelsblatt, 12.04.2021
"O-Ton für MDR Aktuell Nachrichtenradio / Testpflicht für Betriebe", MDR, 12.04.2021
„Testpflicht vs. Impfpflicht: Was dürfen Arbeitgeber anordnen?“, Amadeus Fire am 20.04.2021
"Neues vom EuGH: Wann Bereitschaftszeit zu Arbeitszeit wird", Blog-Beitrag Human Resources Manager vom 15.03.2021, gemeinsam mit Kira Falter

Memberships & Roles

Cologne Bar Association
Cologne Lawyers’ Association
European Employment Lawyers Association (EELA)
Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V. (association of German labor courts)
German Women Lawyers Association (djb)

Lectures list

"Kein Individualanspruch des Arbeitnehmers auf Durchführung eines BEM", Der Betrieb (DB), 2022, 741
Keine Benachteiligung wegen des Geschlechts aufgrund arbeitgeberseitiger Verwendung des Gendersternchens“, Der Betrieb (DB), 2021, 2296
"Personal und Arbeitsrecht", Bitkom AK, 28.06.2022
"Nachhaltigkeit und HR", CMS intern, 06.04.2022
"Arbeit 4.0 sowie "Personal & Arbeitsrecht", Bitkom Akademie, April 2
"HR statt PR - Handlungsfelder zu Nachhaltigkeit im Personalmanagement, CMS Webinarreihe, 06.04.2022
Kooperationsveranstaltung - "Lieferkettensorgfaltsgeset"z, Deutsche Gesellschaft der UN, 30.03.2022
"ESG und Arbeitsrecht", BUJ HR-Sustainability, 17.03.2022
"Political Year Ahead, BEERG Meeting, Brüssel, 09./10.03.2022
"New Ways of Working for Employees - what is changing ?" XBHR-Online Konferenz, 03./04.03.2022
"Digitale Personalakte", Business Leads am 24.02.2022
HR networx, 15.12.2021
"Arbeitsrechtliche Fragen rund um Testpflicht & Co.", BUJ Talk, Fachmedien Otto Schmidt KG, 29.04.2021
"Aufholjagd 2021 - Runter von der Corona-Bremse – mutig rauf aufs Gaspedal!", HR Fitness Club, Webinar, 05.03.2021, gemeinsam mit Daniel Hennig
What’s on The EU Agenda & After Brexit, 12.01.2021
The Covid Impact on the World of Work & Virtual LR/ER, BEERG-Webinar, 19.01.2021

Education

Legal Traineeship in Nuernberg, additional qualification as a commercial mediator (MuCDR)
Law studies at FAU Erlangen-Nürnberg

Practice Areas

Labor, Employment & Pensions German Labor and Employment Law HR Compliance Legal Tech in employment law New Work

Insights

Global Reach

Karriere