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Andrea Potz is an Employment lawyer and has been a partner at CMS in Vienna since 2019; she has been a member of the employment law team since 2010.
Potz provides comprehensive advice in all areas of labour law and represents employers in court and before administrative authorities. Her main areas of expertise are personnel management, equal treatment and diversity. She is a sought-after contact for all employment law issues in the (tertiary) education sector, especially at universities. She also advises numerous clients in the pharmaceutical industry, the electrical and electronics industry and the IT sector.
Potz completed her diploma and doctoral studies in law as well as a second degree in ancient history and classics at the University of Vienna. During her one-year study stay at the KU Leuven in Belgium, she focused mainly on the areas of European and procedural law. She also worked as a university assistant at the Institute for Austrian and European Labour and Social Law at the Vienna University of Economics and Business.
Andrea Potz has authored many labour law publications and lectures regularly at the Institute for Austrian and European Labour and Social Law at the Vienna University of Economics and Business Administration.

Awards & Recognitions
01
  • Quote
    ‘Andrea Potz immediately understands our problems and where we want to go with our questions‘
    Chambers Europe, 2026
  • Quote
    ‘Andrea Potz impresses with her outstanding expertise and her consistently practical and solution-oriented approach. ‘
    Chambers Europe, 2026
  • Quote
    ‘She is always up-to-date on current topics and readily available to offer advice and support. She stands out for her dedication and practical consulting of the highest calibre.'
    Chambers Europe, 2026
  • Quote
    "Andrea Potz’s breadth of knowledge in employment law is impressive, ranging from day-to-day HR questions to complex issues such as international employment, flexible work arrangements and compliance matters."
    Legal 500, 2026
  • Quote
    ‘Andrea Potz is an extremely experienced and senior employment lawyer who considers all facets of the field and has an incredibly high level of responsiveness. You can be sure that you will always be looked after when you need it, even in very urgent cases. ’
    Legal 500, 2025
  • Quote
    "Andrea Potz provides support in complex employment law issues, with excellent expertise. She is solution oriented, practical and delivers a high-quality service."
    Chambers European 2025
  • Quote
    „Sehr kompetent, kennt sich im Bereich Universitäten/Gleichbehandlungsrecht hervorragend aus.“
    JUVE, 2024
  • Quote
    „Hervorragende Unterstützung.“
    JUVE, 2024
  • Quote
    „Sehr hohe fachliche Kompetenz, lösungsorientiert; faire Verhandlungspartnerin.“
    JUVE, 2022
  • Quote
    „Sehr kompetent und praxisnah.“
    JUVE, 2020

Publications

Newspaper articles

  • Karfreitag-Lösungen mit Pferdefüßen, Der Standard, 28.1.2019.
  • Rechtstipp: Muss vor einer Kündigung eine Verwarnung kommen? JOB Telefon, Kurier, 15.4.2019.
  • Kopftuchverbot: Kundenwünsche kein Kündigungsgrund, Der Standard, 20.3.2017.
  • Krömer/Potz, Religiöse Symbole im Job, Der Standard, 13.5.2017.
  • Potz/Winter, Arbeiter und Angestellte: Was die Gesetzesnovelle bringt, Der Standard, 30.10.2017.
  • Arbeiter und Angestellte - Eine Annäherung, aber keine Gleichstellung, Druck & Medien Magazin, 4/2017, 20.

 Book Chapters/Collections

  • Das Corona-Handbuch. Österreichs Rechtspraxis zur aktuellen Lage online. Hrsg. Resch, 2020
  • ASGG - Arbeits- und Sozialgerichtsgesetz. Hrsg. Köck/Sonntag
  • Atypische Personenverhältnisse. In: Atypische Beschäftigung, Hrsg. Harun Pacic, 67-86, 2016.
  • Atypisches Entgelt. In: Atypische Beschäftigung, Hrsg. Harun Pacic, 149-179, 2016.
  • Dienstverhinderung aus religiösen Gründen. In: Recht Religion Kultur. Festschrift für Richard Potz zum 70. Geburtstag, Hrsg. Schinkele/Kuppe/Schima/Synek/Wallner/Wieshaider, 639-661, 2014
  • Diener zweier Herren - Dienstverhinderung aus religiösen Gründen. In: Arbeitsrecht - für wen und wofür? Hrsg. Fütterer/Pötters/Stiebert/Traut, 195-219, 2014.
  • Wolf/Potz/Krömer/Jöst/Stella/Hörmann/Holuschka/Scharf, Kapitel 4: Kurzarbeit und Kurzarbeitsbeihilfe, in Resch (Hrsg), Corona-Handbuch. Österreichs Rechtspraxis zur aktuellen Lage, online (Manz 2021).
  • §§ 4,5 ASGG, in Köck/Sonntag (Hrsg), ASGG - Arbeits- und Sozialgerichtsgesetz (Verlag Österreich 2020).
  • Atypische Personenverhältnisse, in Pacic (Hrsg), Atypische Beschäftigung (Verlag Österreich 2016), 67.
  • Atypisches Entgelt, in Pacic (Hrsg), Atypische Beschäftigung (Verlag Österreich 2016), 149.
  • Dienstverhinderung aus religiösen Gründen, in Schinkele/Kuppe/Schima/Synek/Wallner/Wieshaider (Hrsg), Recht Religion Kultur. Festschrift für Richard Potz zum 70. Geburtstag (Facultas 2014), 639.
  • Diener zweier Herren – Dienstverhinderung aus religiösen Gründen, in Fütterer/Pötters/Stiebert/Traut (Hrsg), Arbeitsrecht – für wen und wofür? (Nomos 2014), 95.
     

 Decision-making meetings

  • Kopftuch und Niqab im Notariat, Diskriminierung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und sonstigen Arbeitsbedingungen, 9 ObA 117/15v, öarr 2016, 407.
  • Die Gretchenfrage an Unternehmen: Wie hast du’s mit religiösen und weltanschaulichen Zeichen und Kleidungsstücken am Arbeitsplatz?, JAS 2017, 257.
  • Einvernehmliche Auflösung des Dienstverhältnisses zum Ende der Bildungskarenz, 9 ObA 9/16p, ZAS 2017, 92.

Contributions

Memberships & Roles

  • Austrian Bar Association

Awards & Rankings

  • Hugo Sinzheimer Prize for outstanding academic work in the field of labour law, 2012.

Lectures list

  • Änderungen des Arbeitszeit- bzw. Arbeitsruhegesetzes, HR & Arbeitsrecht, Handelsverband, 26.2.2019.
  • Alles neu macht der Mai? Datenschutz ab 25.5.2018, HR-Ressort, Handelsverband.
  • Arbeitsrechtliche Fragen im Recruiting, ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft, 23.2.2017.
  • Das 1 x 1 des Arbeitsrechts, Handelskolloquium 2017, Handelsverband, 4.4.2017.
  • Gleichbehandlung in Religion und Weltanschauung, Oktobergespräche, Juridicum Wien, 19.10.2017.
  • Rund um die Dienstreise, HR-Ressort, Handelsverband, 13.12.2016.
  • Konzernüberlassungen, Jahrestagung ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft, 6.10.2015. 
  • Arbeitsrechtliche Fragen im Recruiting, ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft, 15.10.2015.

Education

  • 2013 – Bar exam
  • 2013 – Mag.a phil., Ancient History and Classics, University of Vienna
  • 2011 – Dr.in iur., Law, University of Vienna
  • 2004 – Mag.a iur., Law, University of Vienna

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