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Angela Emmert

Dr. Angela Emmert

Partner
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht (Certified lawyer for labor and employment law)

CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Cologne
Germany
Languages English, German

Angela Emmert is a widely experienced labor and employment lawyer, advising German and international clients on restructurings and business unit spin-offs, flexible staff deployment, mass redundancies, the implementation of changes to collective bargaining agreements and the harmonization of working conditions as well as on developing flexible working hours and remuneration programs. She handles the strategic preparation of the restructurings and the conducts the negotiations with trade unions and works councils on collective bargaining agreements, works agreements, reconciliation of interests, staff reduction, redundancy programs or transfer of business.

Together with her team, Angela covers all employment aspects of national and international transactions, including carrying out the due diligence process and drafting contracts in respect to solving specific employment law challenges. She advises clients on the preparation of M&A transactions, including vendor and buyer due diligence, as well as on post-merger integration.

Furthermore, Angela advises companies on the introduction and implementation of compliance programs and on their ongoing adaptation. She also advises on individual employment relationships, including the conclusion and termination of service agreements with management. Clients benefit in particular from Angela’s sound commercial understanding of their respective industry and she has particular know-how of sectors such as metal and chemicals, hotels and leisure, construction as well as healthcare and pharmaceutical. She advises both listed and medium-sized companies.

Angela is lawyer since 2000 and became a partner in 2006.

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Relevant experience


  • Advising Akzo Nobel on the acquisition of BASF’s industrial coatings business (transcation volume: EUR 475 million) and the integration of the acquired German branches
  • Advising a leading German chemical company with approx. 50,000 employees worldwide on restructuring the business in Germany including plant closure, relocation within Germany and to countries abroad as well as harmonizing working conditions
  • Advising and representing numerous companies of the construction industry in the context of investigations carried out by tax office prosecutor regarding violation of minimum wage requirements and other statutory working conditions by their subcontractors
  • Advising a leading manufacturer of thin-film coatings with approx. 13,500 employees worldwide on the merger of subsidiaries as well as planning and implementing restructuring measures across several sites
  • Advising on the transfer of residential nursing home facilities from private and clerical owners into private ownership as well as providing ongoing advice to various multi-site operators of residential nursing home facilities
  • Advising Jacquet Metal Service S.A. in the context of the acquisition of distribution company from SCHMOLZ + BICKENBACH Group (transaction volume: EUR 88,6 million)
  • Advising Work Service S.E. on a joint venture with Fiege Logistik in respect to all employment law aspects
  • Advising HOCHTIEF and STREIF on the sale of STREIF Baulogistik GmbH‘s Project Services business to the Zeppelin Group
  • Advising AkzoNobel on the sale of the company’s German paint stores to wholesale distributors and advising on the associated restructuring
  • Advising InterContinental Hotels Group on a hotel transaction (altogether 864 rooms) in Berlin and Duesseldorf
  • Supporting the advisory services provided to a large energy company in the context of the implementation of a restructuring program (including cutting approx. 11,000 jobs worldwide and harmonizing working conditions): negotiating the corresponding collective agreements for individual branches (reconciliation of interests, redundancy program); merging affiliated companies and subsequently harmonizing working conditions
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Education


  • 2003: Qualified as a certified lawyer for labor and employment law
  • 2000: Doctor of Law – with legal thesis on the relationship between the autonomy of collective bargaining and that of works councils
  • 1999: Second state examination in law
  • 1996 - 1998: Research assistant to the professor for civil and employment law at Trier University
  • 1996: First state examination in law
  • Law studies at Trier University
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Memberships


  • International Bar Association (Employment and Industrial Relations)
  • European Employment Lawyers’ Association
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltverein (DAV)
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Publications


  • 19 ultimative hygieneregeln für die Baustelle, Der BauUnternehmer, 06/2020, S. 6, gemeinsam mit Isabel Meyer-Michaelis und Anja Schröder
  • Haftung für den Subunternehmer, Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 31.07.2019, S. 16., gemeinsam mit Kira Falter
  • Immobilienentwickler/Vermieter als Bauherr kein Unternehmer i.S.d. § 14 AentG, Blogbeitrag bei CMS am 19.07.2018
  • BAG: Kein Konzernbetriebsrat bei Konzernspitze im Ausland (gemeinsam mit Stephanie Witt), Blogbeitrag bei CMS am 25.05.2018
  • Konzernbetriebsrat bei ausländischer Konzernobergesellschaft?, Blogbeitrag bei CMS am 09.04.2018
  • Befristetes Arbeitsverhältnis - Vorsicht bei Vertragsänderungen (gemeinsam mit Lisa Hübner), Blogbeitrag bei CMS am 04.01.2018
  • Berücksichtigung tariflich ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer bei der Sozialauswahl (gemeinsam mit Farzan Daneshian), Der Betrieb Nr 45 am 10.11.2017
  • Urlaubsfestlegung durch den Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel (gemeinsam mit Martin Halfmann), Blogbeitrag bei CMS und Lexology am 11.10.2017
  • Sonderzahlung nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit (gemeinsam mit Farzan Daneshian), Blogbeitrag bei CMS und Lexology am 27.09. + 28.09.2017
  • Dynamische Bezugnahmeklauseln und der Betriebsübergang, Blogbeitrag bei CMS und Lexology am 17.05.2017
  • Ende arbeitsvertraglicher, dynamischer Bezugnahme durch Betriebsübergang?(gemeinsam mit Martina Berenbrinker), Blogbeitrag bei CMS und Lexology am 19.04.2017
  • 3. Auflage Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht, Deutscher Anwaltverlag(voraussichtliches Erscheinen 2. Quartal 2016, Abgabe 31.07.16)
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten in der Post Merger Integration (gemeinsam mit Johannes Traut), in: Christian Timmreck (Hrsg.), Mergers & Acquisitions im Krankenhaussektor (Verlag Kohlhammer, erschienen 2016)
  • Tarifrechtshandbuch (2. Kapitel: Tarifvertragsparteien), Thüsing / Braun Verlag C.H. Beck, erschienen am 03.05.2016, 869 Seiten
  • Mindestlohn bei Subunternehmern: Haftungsrisiko, UnternehmerBrief Bauwirtschaft – UBB Fachzeitschrift für Führungskräfte der Bauwirtschaft, UBB 39 (2016), Heft 4, S. 3-8
  • Risiken beim Einsatz von Fremdpersonal, Bauverlag BV GmbH / Baumanagement, tHIS 3/2016, S. 108-109
  • LAG Rheinland-Pfalz vom 20.08.2015 – 2 Sa 27/15 (Schwerbehinderung), ArbR aktuell 2016, S. 46
  • Mindestlohn und Mindestarbeitsbedingungen im Baugewerbe – Compliance und praktische Fallstricke, Der Bausachverständige 2015, 11/2015, Heft 5, S. 62-65
  • Mindestlohn – Worauf in der Praxis zu achten ist, Fachzeitschrift für Architekten und Ingenieure – Der Bausachverständige 2015, 11/2015, Heft 3, S. 52-54
  • BAG: Adressat des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB / "Kettenübergänge", Anmerkung zu BAG v. 13.11.2014 – 8 AZR 776/13 (gemeinsam mit Tom Stiebert), ArbR aktuell, 2015, S. 403
  • Kündigung wegen Negativsaldo auf Arbeitszeitkonto (gemeinsam mit Stefanie Klein-Jahns), BVMB-Unternehmerbrief November 2015
  • Mindestlohn - Umsetzung in der Praxis (gemeinsam mit Johannes Traut), Baumarktmanager vom 01.11.2015, S. 1 f
  • "Mindestlohn im Sachverständigen-, Ingenieur- und Architektenbüro" - Herausforderungen und Praxistipps, Bauzentrum E-Bau 5/2015, S. 74-75 (gemeinsam mit Dr. Johannes Traut)
  • "Scheinselbständigkeit im Sachverständigenbüro", Der Bausachverständige, Heft 4/2015, S 5-59 (gemeinsam mit Dr. Johannes Traut)
  • "Mindestlohn: Auftraggeber haftet auch für seinen Subunternehmer", UnternehmerBrief Bauwirtschaft, Heft 6/2015
  • "Mindestlohn im Sachverständigen-, Ingenieur- und Architektenbüro", Der Bausachverständige, 3/2015 (gemeinsam mit Dr. Johannes Traut)
  • BAG: Verzicht auf einen Anspruch aus Betriebsvereinbarung, 1 AZR 405/12, Arbeitsrecht Aktuell, Heft 11-12/ 2014
  • BAG: Berücksichtigung des Kaufkraftverlustes bei Betriebsrentenanpassung, Arbeitsrecht Aktuell Verlag C.H. Beck, Heft 19/2012
  • Erfolgsfaktor Mensch - Fachkräfte gewinnen und halten, Heuer Dialog, Newsletter Dialog Aktuell 01.09.2012
  • BAG: Auslegung einer Verweisungsklausel in Altersteilzeitvertrag, Arbeitsrecht Aktuell, Verlag C.H. Beck, Heft 15/2012
  • LAG: Wirksamkeit einer Rückzahlungsvereinbarung über Ausbildungskosten - 3 Sa 263/11, Arbeitsrecht Aktuell, Verlag C.H. Beck, Heft 8/12
  • BAG: Klagefrist bei Postbeschäftigungsunfähigkeit als auflösende Bedingung - 7 AZR 402/10, Arbeitsrecht Aktuell, Verlag C.H. Beck, Heft 3/2012
  • BAG: Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz und Bonuszahlung, Arbeitsrecht Aktuell, Verlag C.H. Beck, Heft 6/2012
  • Droht bei Diebstahl von Kleinigkeiten die fristlose Kündigung?, UnternehmerBrief Bauwirtschaft, Heft 2/2012
  • BAG-Urteil vom 17.08.2011 - 5 AZR 490/10 (Sozialversicherung), Arbeitsrecht-Aktuell, Verlag C.H. Beck, Heft 2/2012
  • Betriebsrat darf bei Änderung der Vergütungsordnung mitbestimmen!, UnternehmerBrief Bauwirtschaft, Heft 12/2011
  • BAG: Auslegung einer Bonusvereinbarung, ArbR Aktuell, Heft 23/2011
  • BAG: Entgeltumwandlung, ArbR Aktuell, Heft 18/2011
  • Gastbeitrag zum Thema: Risiken der Generalunternehmerhaftung, Rechtslage nach Freizügigkeit, Der BauUnternehmer, Januar/Februar 2011
  • Vorsicht bei Änderung der Vergütungsordnung - Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte, CAREkonkret, Heft 15
  • Checkliste Generalunternehmerhaftung in der Bauwirtschaft, Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V., April 2011
  • BAG-Urteil: Arbeitgeber dürfen Mitarbeiter zur Teilnahme an einem Sprachkurs auffordern - kein Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgesetz, CAREkonkret, Heft 34 // 26.08.2011
  • Arbeitnehmerfreizügigkeit: Bei Verstößen drohen heftige Strafen, bi BauMagazin, Heft 3+4, 11. Mai 2011
  • Tarifrecht - Handbuch, Verlag C.H. Beck 2011, (co-author)
  • AnwaltFormulare Arbeitsrecht - Schriftsätze, Verträge, Erläuterungen, Deutscher Anwalt Verlag, Januar 2011, (co-author)
  • Diebstahl von Kleinigkeiten – droht die fristlose Kündigung, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2011, Issue 10
  • Neue Regelungen seit 1. Mai: Subunternehmereinsatz – was ändert sich, was bleibt?, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2011, Issue 5
  • Risiken der Generalunternehmerhaftung - Rechtslage nach Freizügigkeit, Der BauUnternehmer 2011, Issue 1
  • BVMB-Beraterteam-Info: Beauftragung einer GbR (ausländischer Gesellschafter) als Subunternehmer im Baugewerbe, Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V. April 2011
  • Streikrecht auch in kirchlichen Einrichtungen, CAREkonkret 2011, Issue 22
  • BAG: Unzulässige Befristung bei mangelndem Kausalzusammenhang zur Vertretung, Arbeitsrecht Aktuell 2011, Issue 9
  • Arbeitgeberseitige Änderung der Vergütungsordnung - Anspruch aus "alter" Ordnung mangels Betriebsratsmitbestimmung, Arbeitsrecht aktuell 2011, Issue 4
  • BAG: Berufungsbegründung erfordert inhaltliche Auseinandersetzung, Arbeitsrecht Aktuell 2011, Issue 3
  • LAG Sachsen-Anhalt: Recht auf Internet und Mobilfunk für Betriebsrat, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 26
  • EGMR: Kündigung durch kirchlichen Arbeitgeber wegen Ehebruchs, 28.10.2010, Arbeitsrecht aktuell 2010, Issue 22
  • LAG Baden-Württemberg: Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei Einstellung § 99 BetrVG, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 10
  • Kirchliches Arbeitsrecht: "Ehebruch" als Kündigungsgrund?, CAREkonkret 2010, Issue 40
  • Grenzüberschreitender Einsatz von Mitarbeitern - Welches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gilt?, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2010, Issue 5
  • BAG: Zulässigkeit der Berufung nach Rücknahme durch einen von mehreren Prozessbevollmächtigten, Widerruf Bestellung, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 3
  • BAG: Betriebsrentenansprüche aus betrieblicher Übung, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 17
  • LAG Sachsen-Anhalt: Recht auf Internet und Mobilfunk für Betriebsrat, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 26
  • BAG: Kein Bewährungsaufstieg in der Freistellungsphase, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 21
  • Multinationale Arbeitsverhältnisse in Europa - Welches Arbeitsvertrags- und Sozialversicherungsrecht gilt?, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 9
  • EGMR: Kündigung durch kirchlichen Arbeitgeber wegen Ehebruchs, 28.10.2010, Arbeitsrecht Aktuell 2010, Issue 22
  • Schulungs- und Fortbildungskosten - Wirksamkeit von Rückzahlungsvereinbarungen?), UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2009, Issue 11
  • Haftung für Sozialversicherungsbeiträge und Beiträge zur Berufsgenossenschaft - Gesetzesänderung, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2009, Issue 9
  • Urlaubsabgeltung bei Krankheit, Baumarktmanager 2009, Issue 7
  • Urlaubsabgeltung bei Krankheit, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2009, Issue 6
  • Kündigung wegen Minderleistung - Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 08.04.2009 - 7 Sa 1385/08, Arbeitsrecht Aktuell 2009, Issue 5
  • Betriebsrat - Kooperation statt Konfrontation, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2009, Issue 3
  • "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)" Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung, UnternehmerBrief Bauwirtschaft 2009, Issue 1
  • BAG: Mitbestimmung bei Anschaffung von Prämienlohn und Nachwirkung - Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23.06.2009 - 1 AZR 214/08, Arbeitsrecht Aktuell 2009, Issue 3
  • Das neue Arbeitnehmer-Entsendegesetz - unterschätzte Haftungsrisiken, Arbeitsrecht Aktuell 2009, Issue 2
  • LAG Berlin-Brandenburg: Eingang eines Vergleichswiderrufs bei Gericht (ZPO §§ 256; BGB § 130), Arbeitsrecht Aktuell 2009, Issue 9
  • This is just a selection of the most recent articles published by Dr. Emmert. If you require a full list of lectures please contact her. 2011
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Lectures list


  • Haftungsfallen beim Nachunternehmereinsatz, Inhouse Schulung, Webinar, 2021-02-10
  • Haftungsfallen beim Subunternehmereinsatz im Baugewerbe , Akademie der Hochschule Biberach, Webinar, 2021-01-26
  • Webinar "Trennungsmanagement - Praktische und rechtliche Tipps zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und gerichtlichem Vergleich", CMS und BPM, 04.11.2020, gemeinsam mit Daniel Hennig
  • Webinar, "Restrukturierungs-Know-How – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung (II.)", von Rundstedt, 08.10.2020, gemeinsam mit Fr. Dr. Gerlind Wisskirchen
  • Webinar "Restrukturierungs-Know-How – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung (I.)", von Rundstedt, 07.10.2020, gemeinsam mit Fr. Dr. Gerlind Wisskirchen
  • Webinar, Schulung Teil 2 "Gesetzliche Vorgaben beim Einsatz von Nachunternehmern", BAUWENS, 06.10.2020
  • Webinar, Schulung Teil 1 "Gesetzliche Vorgaben beim Einsatz von Nachunternehmern", BAUWENS, 05.10.2020
  • Webinar „Neuregelungen beim Arbeitnehmer-Entsendegesetz - aktuelles UPDATE“, CMS und BVMB, 19.09.2020
  • Webinar, "Neuregelungen beim Arbeitnehmer-Entsendegesetz", CMS und BVMB, 24.06.2020
  • Webinar "Gutes Projektmanagement in Restrukturierungen – Umsetzungsphase", BPM und CMS, 17.06.2020
  • Webinar, Webinar, Durchführung Workshop ''Grundlagenseminar'', von Rundstedt, 16.06.2020
  • Webinar "Gutes Projektmanagement in Restrukturierungen - Konzeptionierung von Restrukturierungsprozessen – HR Tool Box", BPM und CMS, 10.06.2020
  • Webinar/Schulung "Gesetzliche Vorgaben beim Einsatz von Nachunternehmern", BAUWENS, 04.06., 05.06., 08.06., 09.06.2020
  • Webinar "Gutes Projektmanagement in Restrukturierungen - Einstieg in die Vorbereitungsphase", CMS und BPM, 28.05., 03.06.2020
  • Webinar "Rückkehr zur neuen Normalität - Besonderheiten der Baubranche", BVMB und CMS, 25.05.2020
  • „Nachunternehmereinsatz - Herausforderungen und Risiken - ein Update“, BVMB, Hannover, 06.02.2020
  • Haftungsfallen beim Nachunternehmereinsatz! - Fit für die Praxis, ein Update, BAUWENS, 21.01.2020
  • Digitalisierung der Arbeitswelt/Auswirkungen auf Anforderungsprofil, Arbeitsmarkt und Unternehmensstrukturen, Fachgruppentreffen Arbeitsrecht: Arbeiten 4.0 – oder besser: Zukunft des Arbeitsmarktes, Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM), Frankfurt, 05.12.2018
  • Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen (gemeinsam mit Heike Blank), Treffen der BVAU-Regionalgruppe West, BVAU Essen am 17.09.2018
  • Seminar "Haftungsfallen beim Nachunternehmereinsatz! Risikobegrenzung und Praxistipps", Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen in Hannover vom 10.05.2017
  • Seminar "Haftungsfallen beim Nachunternehmereinsatz! Risikobegrenzung und Praxistipps", Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen in Mannheim vom 01.02.2017
  • Seminar "Organisation und Projektmanagement, Haftungsrisiken bei NU-Einsatz", Akademie der Hochschule Bieberach, Biberach a.d. Riß vom 25.01.2017
  • Reformwelle in der Pflege – Strategien für die Jahre 2017–2020 vom 02.11.2016BVMB-Seminar "Haftungsfallen aktuell Keine Nachlässigkeit beim Nachunternehmereinsatz! - Risikobegrenzung und Praxistipps", Düsseldorf, 24.05.2016
  • Workshop "Flexible Vergütungs- und Prämienmodelle" des Arbeitskreises Personal der Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V., Köln, 15.03.2016
  • Workshop "Was tun, wenn der Betreiber ausfällt – Chancen und Risiken für Investoren und Pflegeheimbetreiber", Hamburg, 10.09.2015, und München, 25.02.2016
  • Vorlesungsblock an der Akademie der Hochschule Biberach, Masterstudiengang Unternehmensführung Bau; Vorlesung zum Thema Subunternehmereinsatz, Biberach, 03.02.2016
  • Seminar Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V., Subunternehmereinsatz, Köln, 22.04.2015, und Frankfurt, 20.01.2016
  • Regelmäßige Dozententätigkeit im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops und Seminaren, so unter anderem
  • AV-Gründerzentrum Nordrhein Westfalen
  • BVMB – Bundesvereinigung Mittelständische Bauunternehmen e.V.
  • BVMW – Bundesvereinigung mittelständischer Wirtschaft, Unternehmen Deutschlands e.V.
  • Datakontext – Fachinformationsdienstleister für Personalarbeit, Entgeltabrechnung, Datenschutz Verlagsgruppe Hüthig Jehle Relem GmbH
  • Dekra – Commercial Services & Engineering GmbH
  • Expertenrunde zum Thema "Dauerbaustellen und neue Tücken" Roundtable – Personalwirtschaft
  • GDA – Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH
  • Management Circle AG – Bildung für die Besten
  • TAW – Technische Akademie Wuppertal e.V. sowie im Rahmen von internen wie externen Mandantenseminaren
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CMS Ex­pert Guide to mo­bile work­ing
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