Sprachen
- Englisch
- Französisch
- Italienisch
Francesca Scalco ist Associate in den Teams für Beschäftigung und Renten sowie für Unternehmens- und Handelsrecht in Genf.
Francesca berät Firmen- und Privatkunden in allen Aspekten des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Ihre Erfahrung umfasst individuelle arbeitsrechtliche Angelegenheiten (u. a. Arbeitsverträge, Personalreglemente, Vergütungspakete und Aktienoptionspläne, Abordnungen und Wettbewerbsverbote) sowie kollektive arbeitsrechtliche Angelegenheiten (u. a. Arbeitsschutzvorschriften, Personalleasing, (grenzüberschreitende) Unternehmensübertragungen, Massenentlassungen und Sozialpläne). Francesca hat auch Erfahrung in der Durchführung interner Untersuchungen und der Vertretung von Mandanten vor Behörden und Gerichten. Darüber hinaus unterstützt Francesca regelmässig Firmenkunden bei der gesamten Bandbreite von arbeitsrechtlichen Fragen, die sich aus M&A-Transaktionen und Umstrukturierungen ergeben.
Parallel dazu entwickelt Francesca ihre Praxis auch im Bereich des Datenschutzrechts (insbesondere mit Schwerpunkt auf der Erstellung und Bewertung von Datenschutzrahmen, Compliance-Anforderungen und Reaktionen auf Datenschutzverletzungen, einschliesslich der Meldepflicht gegenüber Behörden).
Francesca berät ausserdem Mandanten in handelsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Transaktionen und Rechtsstreitigkeiten.
Francesca hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der Universität Genf und dem Graduate Institute of International and Development Studies (IHEID) und wurde 2020 als Anwältin zugelassen. Bevor sie zu CMS kam, sammelte sie wertvolle Erfahrungen in der Rechtsabteilung eines globalen Luxuskonzerns und als Associate in der Abteilung für Unternehmensrecht/M&A einer anderen renommierten Wirtschaftskanzlei.
