Francesca Scalco

Francesca Scalco est avocate senior au sein des équipes Employment & Pensions et Corporate & Commercial à Genève. 

Francesca conseille les entreprises et les clients privés sur tous les aspects du droit suisse du travail et de l'emploi. Son expérience couvre les questions de droit du travail individuel (y compris, entre autres, les contrats de travail, les règlements du personnel, des packages de rémunération et des plans d'options d'achat d'actions, les détachements et les clauses de non-concurrence) et les questions de droit du travail collectif (y compris, entre autres, les règles de sécurité au travail, la location de personnel, les transferts (transfrontaliers) d'entreprises, les licenciements collectifs et les plans sociaux). Francesca est également expérimentée dans la conduite d'enquêtes internes et la représentation de clients devant les autorités et les tribunaux. En outre, Francesca accompagne régulièrement les entreprises dans toutes les problématiques liées au droit du travail dans le cadre d’opérations de fusions-acquisitions (M&A) et de restructurations.

Parallèlement, Francesca développe également son expertise dans le domaine du droit de la protection des données, avec un accent particulier sur la conception et l’évaluation de cadres de conformité, le respect des exigences légales et la gestion des violations de données, y compris les obligations de notification aux autorités compétentes.

Francesca conseille également ses clients sur des questions de droit commercial transactionnel et contentieux.

Francesca est diplômée en droit de l'Université de Genève et de l'Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID) et a été admise au barreau en 2020. Avant de rejoindre CMS, elle a acquis une expérience précieuse en travaillant dans le département juridique d'un conglomérat de luxe mondial et en tant qu'associée dans le département Corporate/M&A d'un autre cabinet d'avocats d'affaires de premier plan.