Healthcare

Nach einer von CMS Schweiz bei allen Stakeholdern durchgeführten Umfrage gehört der demografische Wandel und der Fachkräftemangel zu den grössten Herausforderungen für das Schweizer Gesundheitswesen. Dabei beschränkt sich der demografische Wandel nicht nur auf Patientinnen und Patienten. Davon betroffen sind auch die Leistungserbringer, wodurch der Fachkräftemangel sich weiter zu verschärfen droht. Die Auswirkungen des Fachkräftemangels werden durch eine Erhebung der schweizerischen Standesorganisation FMH bestätigt. Danach ist mehr als ein Drittel aller in der Schweiz praktizierenden Ärztinnen und Ärzte über 60 Jahre alt. Fast ein Viertel der Arztpraxen in der Grundversorgung nimmt keine neuen Patientinnen und Patienten mehr auf. Diese Entwicklungen stellen alle Akteure im schweizerischen Gesundheits- und Pflegewesen vor grosse Herausforderungen.

Kompetenz in allen Rechtsfragen, die sich für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen stellen

CMS Schweiz gehört zu den führenden Kanzleien mit einer breiten Expertise im Gesundheitswesen und im Pflegemarkt. Unsere spezialisierten Anwälte verfügen über eine tiefgreifende Branchen- und Praxiskenntnis und können Sie darin unterstützen, Marktchancen zu nutzen, Risiken zu minimieren und Fehlentwicklungen zu vermeiden.

In jüngster Vergangenheit haben wir ambulante Leistungserbringer, Spitäler, Pflegeeinrichtungen, Investoren, Banken und öffentliche Auftraggeber rechtlich und strategisch in verschiedensten Themen unterstützt:

• Kauf und Verkauf von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
• Betreiberverträge, insbesondere Miet-, Pacht- und Managementverträge
• Miet- und Pachtvertragsgestaltungen sowohl für Eigentümer als auch für Betreiber
• Gründung, Strukturierung und Finanzierung von Fonds
• Ausgliederungen, Zusammenschlüsse und Neubauvorhaben
• Privatisierung, Outsourcing und Trägerwechsel
• sektorenübergreifende Versorgung, insbesondere Kooperationen mit anderen Leistungserbringern
• Projektentwicklung neuer Pflegeimmobilien sowie baubegleitende Beratung beim Umbau bestehender Pflegeimmobilien
• Unterstützung bei der Nachfolgeplanung von Arztpraxen und Apotheken
• Sanierung und Restrukturierung von Immobilien von Gesundheitseinrichtungen
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen: Kollektives und individuelles Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsübertragung
• Spezialfragen kirchlicher Träger