Alerta Laboral | Octubre 2023

Novedades jurisprudenciales

¿Cabe interponer recurso de suplicación frente a una sentencia en la modalidad procesal de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (“MSCT”), cuando se incluye una reclamación por una cuantía superior a 3.000 euros?
¿Deben computarse las extinciones de mutuo acuerdo a la hora de calcular los umbrales para el despido colectivo?
¿Qué calificación merece un despido en el que han quedado acreditadas las causas económicas cuando, en fechas anteriores al despido, se procedió a la contratación de un nuevo trabajador que ha acabado asumiendo, entre otras, las funciones que desarrollaba el trabajador despedido?
¿Se puede despedir disciplinariamente a un trabajador por actuaciones fuera del lugar de trabajo?

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Alerta Laboral Octubre 2023

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