Relations collectives de travail

Les obligations incombant aux entreprises en matière de relations collectives de travail peuvent s’avérer difficiles à appréhender et à mettre en œuvre au quotidien.

Notre équipe a parfaitement conscience de ces difficultés et propose aux entreprises un accompagnement personnalisé et une démarche active.

Nous assistons nos clients dans :

• L’organisation des élections professionnelles
• La gestion des représentants du personnel élus et les réponses à apporter aux revendications collectives
• La négociation collective au sein de l’entreprise
• Les rapports avec l’Administration du travail (Inspection du travail, Service de l’emploi, Médecine du Travail)
• La rédaction de la documentation juridique (règlement intérieur, accords d’entreprises, conventions collectives, etc.)