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Relations collectives de travail

Les obligations incombant aux entreprises en matière de relations collectives de travail peuvent s’avérer difficiles à appréhender et à mettre en œuvre au quotidien.

Notre équipe a parfaitement conscience de ces difficultés et propose aux entreprises un accompagnement personnalisé et une démarche active.

Nous assistons nos clients dans :

  • L’organisation des élections professionnelles
  • La gestion des représentants du personnel élus et les réponses à apporter aux revendications collectives
  • La négociation collective au sein de l’entreprise
  • Les rapports avec l’Administration du travail (Inspection du travail, Service de l’emploi, Médecine du Travail)
  • La rédaction de la documentation juridique (règlement intérieur, accords d’entreprises, conventions collectives, etc.)
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