Technisch ist es möglich geworden, von (fast) überall aus auf der Welt zu arbeiten. Rechtlich ist das nicht so einfach. Für Arbeitgeber:innen stellen sich viele Fragen, wenn Arbeitnehmer:innen ihren Wohn- und Arbeitsort ins Ausland verlagern wollen oder im Ausland eingestellt werden sollen.
In unserem CMS Employment Snack sprechen unsere Arbeitsrechts- und Sozialrechtsexpert:innen Andreas Jöst und Daniela Krömer über alles, was Arbeitgeber:innen im Zusammenhang mit internationalem Home-Office wissen müssen.
Inhalt
- Welches Arbeitsrecht gilt?
- Entsendung: Was ist zu vereinbaren?
- Soziale Sicherheit: Was gilt wann?
- Aufenthalts- und Ausländerbeschäftigungsrecht: Was ist zu beachten?
- Workation
