Home / Veröffentlichungen / CMS Employment Snack / Sustainable | Betriebsrat § Datenschutz
Inhaltsverzeichnis
  1. Vom „A“ und „O“ der Impfpflicht - Arbeitsrecht und Omikron
  2. X-Mas Special 2021
  3. Covid-19 – Sicherheit durch Prävention
  4. Vom Impfen und Testen im Arbeitsverhältnis
  5. Home-Office zwischen Kontrolle und Datenschutz
  6. Tax Spezial: Home-Office
  7. Home-Office Gesetz 2021
  8. X-Mas Special 2020
  9. Sustainable | Equal Pay
  10. Restrukturierung und Massenentlassungen
  11. Sustainable | Arbeit § Zeit
  12. Home Office and other treats
  13. CMS Employment Snack | Alles für den Herbst
  14. Sustainable | Alles über (Vor)Urteile in der Arbeitswelt
  15. Sustainable | Betriebsrat § Datenschutz
  16. International Home Office | Steuerrecht
  17. CMS Employment Snack Spezial | Alles über Streik
  18. Internationales Home Office | Arbeits-/Sozialrecht
  19. CMS Employment Snack | Teilzeit, das neue Vollzeit!
  20. CMS Employment Snack | Whistleblowing ganz konkret
  21. CMS Employment Snack | Es ist aus. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  22. CMS Employment Snack | Alles neu im Urlaubsrecht
  23. CMS Employment Snack | Runter mit der Normalarbeitszeit?
  24. CMS Employment Snack | Gebt her eure Daten
  25. Matrixorganisationen – Alle unter einem „D-A-CH"?
  26. CMS Employment Snack | Was passiert, wenn etwas passiert?
  27. CMS Employment Snack | Close the Gap – wie die Lohntransparenzrichtlinie HR-Arbeit verändert

Sustainable | Betriebsrat § Datenschutz

CMS Employment Snack 

Der Informationsaustausch zwischen Arbeitgeber:innen und Betriebsräten gerät in das Visier der Datenschutzbehörde. Das Informationsrecht des Betriebsrats wird aufgrund seiner inhaltlichen Unschärfe zunehmend nicht als Rechtsgrundlage für eine Datenverarbeitung akzeptiert. Betriebliche Mitbestimmung kann so für beide Seiten zu einer Haftungsfalle werden.

Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen sprechen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und die Spruchpraxis der Datenschutzbehörde und erläutern, wie es gelingen kann, den betrieblichen Informationsaustausch nachhaltig und DSGVO-konform zu gestalten.

Video

  • Grenzen und Unschärfen gesetzlicher Informationsrechte des Betriebsrats
  • Andere Rechtsgrundlagen für die Übermittlung von Mitarbeiter:innendaten
  • Datenschutzkonform gestaltete betriebliche Mitbestimmung
  • Betriebsräte als Verantwortliche iSd DSGVO – Haftungen und andere rechtliche Konsequenzen
  • Weitergabe von Daten und Informationen an Dritte/AK und ÖGB

Hauptansprechpartner

Christoph Wolf
Christoph Wolf
Partner
Wien
T +43 1 40443 2950
Jens Winter
Jens Winter
Partner
Wien
T +43 1 40443 4450
Daniela Krömer
Daniela Krömer
Partnerin
Co-Head of the CMS Employment & Pensions Group
Wien
T +43 1 40443 2950

Tätigkeitsbereiche

Arbeitsrecht Datenschutzrecht
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