Stock Options Plan

Relancer ou développer votre entreprise en incluant dans l’actionnariat vos collaborateurs : un système qui permet de les fidéliser et de les motiver. Une loi spéciale permet en Belgique d’octroyer un plan de participation à des salariés, des cadres, des administrateurs, des free-lancers et même des managers indépendants avec une taxation initiale limitée et une exonération totale à l’exit - tant sociale que fiscale. 

• Comment organiser un plan d’intéressement au capital ?
• Choix entre options et warrants ?
• Quel processus juridique ?
• Quelles conditions à respecter ?
• Les aspects en droit fiscal, droit social et droit des sociétés ?
• Quels droits et obligations pour les bénéficiaires ?
• Timing, exit, liquidité : questions essentielles ?

Nous vous proposons une analyse complète de ce fameux stock option plan.

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